Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vogtland-Klinik Bad Elster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle. Ich kenne viele Kollegen, welche individuell ihre Arbeitszeit einteilen können, um Familie und Beruf gut zu managen.
Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, bei uns sehr guter Zusammenhalt.
Schon sehr wertschätzend, gehen auf meine Bedürfnisse ein, haben ein offenes Ohr, besprechen Ideen vorab und testen gemeinsam neue Möglichkeiten, fördern mich.
Insgesamt ist diese gut, manchmal könnten mehr Informationen schneller in Umlauf gebracht werden
Ja und nein. Die Routine-Arbeit muss gemacht werden. Diese ist nun mal immer ziemlich gleich. Aber es gibt auch spannende Projekte, bei denen wir mitarbeiten können.
Kollegiales Miteinander, ordentliche Teambesprechungen, ...