10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen aber Vorgesetzten kommunizieren nicht
Fake und alles gelogen
Feste Arbeitszeiten aber sonst nichts
Man arbeitet viel aber trotzdem kriegt keine Beforderung
Nicht schlecht aber auch nicht gut
So viele Plastik Teilen sind einfach zum allgemeinem Müll rausgeschmissen
Kollegen sind top!
Was? Sowas gibt es nicht
Toxisch! Sie beschweigen immer
Schmutzig und viel Staub
Es dauert Ewigkeit bis die Vorgesetzen beantworten
Kollegen werden von Vorgesetzten respektlos ausbenutzt
Was ist interessant bei E-Roller Reparatur oder Akkutausch?
Level of managers and above
You’re not worth it and your managers knows how to do it better anyway
The main product being a nuisance in traffic and public is accepted because profit is important
Punctual. You’re pushed for better performance with the prospects of a salary increase but the increase is same for everyone.
Worst hypocrisy, nobody cares once it's out of public sight. Also, the sub contractors should be a case for the authorities
Negative rating actually
Women are rarely hired except for manager/associate positions outside the warehouses, because poor performance and absences are directly assumed
The one good thing about the job
Nichts
Es ist wirklich alles schlimm gewesen
Das ganze Konzept sollte neu bedacht werden
Nur die Bezahlung ist gut, allerdings für die schwere Arbeit mit 30kg Scooter auch fair.
Umgang mit Angestellten, das Angestellte oft 1 Monat vor Probezeit gekündigt wurden obwohl manche arbeitsunfähig waren zum Teil durch die schwere der Arbeit.
Mehr Verständnis und mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Nach außenhin rosig aber jeder der Mitarbeiter weiß wie die Realität ist und sprechen nicht positiv über das Unternehmen.
Die vorgesetzten haben oft drumherum irgendwas mitgeteilt entweder durch andere Personen bzw Mitarbeiter ohne einem dies direkt zu sagen.
Mehrere verschiedene Aufgaben und arbeitsaufteilung meist selbst zu organisieren.
Really Nothing.
But my colleagues I got to know during my time. I would like to keep in touch with them.
Unfortunately everything. Pls look under Point "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
The fish always stinks at the head first. Replace all employees from the position of managing director to the regional managers. Everyone there is lying and wrong. Some of them also have an old DDR structure in their genes.
I can only say the following about the working atmosphere: It is poisoned. And it's in the structure from top to bottom. Only pressure and if you don't work the way the masters at the top want you to, you'll be dumped.
OK in my case. But you could feel the envy from the executive floor. I only accepted what I was offered. But apparently that was too much for the gentlemen at the top.
Does not exist. Water and coffee are provided for the staff and a pizza is served from time to time, but nothing more. The Eden Red programme offered by Voi is a laughing stock.
Nothing
Use diesel vehicles. But they pretend to have a nice new clean world with their product. Especially life-threatening with the rechargeable batteries. High risk of fire
Ok in phases. But only in the direct WH with each other. But all that glitters is not always gold there either. In my time, there was cohesion. Those who had problems fitting into a community started shooting at each other and poisoning the working atmosphere
It is clear that older colleagues are no longer the fastest, but they are more diligent in their work. My regional manager once arrived and said that an older colleague should leave when his contract expired. His performance was not so good. The speed wasn't right, but the rate of vehicles not being returned was.
Absolutely subterranean. Regional managers play off the local managers with the entire team. Sorry. But I've never experienced anything like it. I'm really glad to be away from there.
Dirty, messy and unacceptable. No real tool. Always cheap tools.
Managers don't get a new laptop if the old one is broken. You always get something outdated. Or you take your own laptop to work on.
A German limited liability company. Sure, a European company. And it's also clear that you need to be a master of the English language. But especially when it comes to distributing important information, you should also offer it in German.
This is demanded by the head office, but in my opinion it is only a pretence. Not a single woman was hired in Düsseldorf and the WH. Women are too slow and not capable of doing this "heavy work".
Nothing
Some Colleagues were friendly.
Almost every. Because when you have corrupted people in the top management then everyone will be suffering.
Please listen to your employees before firing them.
Focus on improving efficiency and improving the performance of your employees instead of spending most of your time on politics.
Das es da caffee gibt mehr auch nicht
Neue Manager komplett neu muss es gesetzt werden ansonsten ändert sich nichts
Leider immer nur drückende Stimmung
Schlecht
Die meisten Kollegen sind super nett
Will ich überhaupt nicht Darüber sprechen echt schlimm.
Es hört leider keiner einen zu oder geht auf einen ein.
So verdient kununu Geld.