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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Really Nothing.
But my colleagues I got to know during my time. I would like to keep in touch with them.
Nur die Bezahlung ist gut, allerdings für die schwere Arbeit mit 30kg Scooter auch fair.
Some Colleagues were friendly.
Das es da caffee gibt mehr auch nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Level of managers and above
Es ist wirklich alles schlimm gewesen
Umgang mit Angestellten, das Angestellte oft 1 Monat vor Probezeit gekündigt wurden obwohl manche arbeitsunfähig waren zum Teil durch die schwere der Arbeit.
Unfortunately everything. Pls look under Point "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Almost every. Because when you have corrupted people in the top management then everyone will be suffering.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept sollte neu bedacht werden
The fish always stinks at the head first. Replace all employees from the position of managing director to the regional managers. Everyone there is lying and wrong. Some of them also have an old DDR structure in their genes.
Mehr Verständnis und mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Please listen to your employees before firing them.
Focus on improving efficiency and improving the performance of your employees instead of spending most of your time on politics.
Neue Manager komplett neu muss es gesetzt werden ansonsten ändert sich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von VOI Technology Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind top!
Ok in phases. But only in the direct WH with each other. But all that glitters is not always gold there either. In my time, there was cohesion. Those who had problems fitting into a community started shooting at each other and poisoning the working atmosphere
Die meisten Kollegen sind super nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOI Technology Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man arbeitet viel aber trotzdem kriegt keine Beforderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOI Technology Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VOI Technology Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOI Technology Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOI Technology Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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