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Gehalt

Ich empfinde mein Gehalt für die Branche und die Region als angemessen.

Gut finde ich auch die jährliche automatische Gehaltsanpassung. Sehr gut sind aus meiner Sicht die gebotenen Sozialleistungen (Qualitrain, Tankgutschein, Jobradleasing mit Zuschuss etc.)

Schlecht finde ich jedoch, dass individuelle Gehaltsanpassungen ungern gesehen sind. Eigentlich ist das nur möglich bei langer Betriebszugehörigkeit oder wenn man Fortbildungen absolviert hat (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, etc.). Hier würde ich mir einfach eine offenere und transparentere Kommunikation wünschen.

Bspw eine Gehaltsstaffelung in den ersten Berufsjahren (wie in jedem Tarifvertrag üblich), sodass man weiß mit der steigenden Erfahrung verdiene ich auch entsprechend mehr. Das hat für mich auch mit Mitarbeiterwertschätzung und Motivation zu tun.

Die Sozialleistungen sind gut, sehr gut sogar aber wie und ob man diese bekommt steht auf einem anderen Sternchen.

Jobrad, Qualitrain, Tankkarte sind die dinge die jeder erhält (was aber auch andere Kanzleien bieten)
Das Gehalt kommt "pünktlich" zum 1. auf das Konto.
Gehaltsanpassungen werden so schnell abrasiert, das man kaum Chancen hat sich jemals Gehaltstechnisch groß zu verbessern.

Pünktliches Gehalt, viele Zusatzleistungen (Qualitrain, betr. AV, Tankgutschein, etc.) Leider nicht über alle Mitarbeiter hinweg ein faires Gehaltsgefüge. Insbesondere nach der Ausbildung und den ersten Berufsjahren leider kein gutes Gehalt. Nach einem Studium jedoch deutlich bessere Vergütung.