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VOLKE Entwicklungsring GmbHals Arbeitgeber

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VOLKE Entwicklungsring GmbH Erfahrungsbericht

  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Veraltetes Unternehmen mit alten, autoritären Strukturen. Mitdenken und Weiterentwicklung nicht erwünscht. Finger...

2,08

Arbeitsatmosphäre

Die eigenen Mitarbeiter sitzen sich in verstaubten und dunklen Großraumbüros auf der Pelle während die hübschen neuen Bürogebäude vermietet werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gemacht wie der Vorgesetzte entscheidet. Bzw. Der Vorgesetzte kann bestimmte Dinge (selbst Kleinigkeiten) bei der GL nicht durchsetzen. Hier regiert ganz klar die Macht des Stärkeren!

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut, wird langsam schlechter. Keiner vertraut keinem.

Interessante Aufgaben

....Im Auftrag des Kunden....

Kommunikation

Praktisch kaum vorhanden. Es gibt keine klar geregelten Zuständigkeiten. Informationen werden von der GL lange zurückgehalten und ungern offen gelegt.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen ganz klar weniger und das wird vorsätzlich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Untergebener bis zur Rente. Zumindest kann man in dieser Firma alt werden wenn man ein dickes Fell hat.

Karriere / Weiterbildung

Karriere so gut wie nicht möglich. Und falls ja am besten ohne Gehaltserhöhungen. Weiterbildung kostet Geld und das wird für Mitarbeiter ungern ausgegeben!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind Verhandlungssache. Kann man nicht gut verhandeln oder man traut sich nicht wird das ganz klar ausgenutzt. Gehalt liegt am ganz unteren Durchschnitt. Außer bei den Abteilungsleitern. Da wird selbst mit den Dienstwagen nicht gegeizt. Es werden gezielt Berufeinsteiger gesucht, die keine Verhandlungsgrundlage besitzen.

Arbeitsbedingungen

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Frauen die Kinder bekommen sind nicht gerne gesehen...aber in welcher Firma ist das schon so...

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird sehr flexibel gehalten, Überstunden können schnell und unproblematisch abgebummelt werden. Allerdings sind Begriffe wie zB Home Office ein Fremdwort, wird es niemals geben.

Image

Beim Kunden geht's noch. Bei Mitarbeitern und nach außen wird es immer schlechter. War mal groß. Unternehmen ist in den 90ern hängen geblieben...

Verbesserungsvorschläge

  • Rundumerneuerung der Führungsspitze / GL, Unternehmen an die heutige Zeit anpassen, junger, frischer und attraktiver Gestalten in ALLEN Geschäftsbereichen. Siehe Mitbewerber. Bewerbern etwas attraktive Angebote machen. Sich auch als Unternehmen um Bewerber bewerben denn die bringen dem Unternehmen den Erfolg ein.

Pro

Arbeitszeitregelung, Kollegenzusammenhalt

Contra

Fehlendes Vertrauen in allen Ebenen, GL denkt sie tut dem MA mit der Beschäftigung einen gefallen und er muss dankbar dafür sein, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Volke Entwicklungsring SE
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung