Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNostalgie, es war mal richtig toll hier zu arbeiten.
Die Ausbildung scheint sehr gut zu sein.
Vor 10 Jahren noch top.
Zurzeit sucht man fast vergebens...
Flexible Arbeitszeiten
Auch in sehr schwierigen Zeiten werden keine Mitarbeiter entlassen
Flexible Arbeitszeiten in guten Zeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden, Unwahrheiten, keine Kommunikative
Arroganz,
Sturrheit,
kaum Kommunikation,
kaum Entwicklungsmöglichkeiten,
Schlechte Bezahlung,
Loyalität wird bestraft
Die Geschäftsführung mit Festhalten an alte überholte Strukturen
Alte "Hasen" lassen niemanden neuen rein
Keine Perspektiven
Man hat bereits alles kommuniziert und argumentativ belegt.
Man wünscht sich einen Arbeitgeber der zuhört und neben eigenen Interessen im Interesse der Belegschaft handelt. Fordert und fördert.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge anhören um gemeinsam die Firma wieder groß zu machen
Weiterbildung, Umschulung, neue Aufgabengebiete akquirieren
Lasst doch neue Ingenieure rein, verabschiedet euch von alten Strukturen
Eine Neustrukturierung der Firma inclusive Austausch der Geschäftsfürung
Der am besten bewertete Faktor von VOLKE Entwicklungsring ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
War mal besser, wird nicht besser
Abteilungsabhängig
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut.
Viele langjährige Mitarbeiter weil der Zusammenhalt alles am Laufen hält
An der Basis hält man noch ganz gut zusammen. Mit den Führungskräften eher nicht mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOLKE Entwicklungsring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Chance. Bzw kein Interesse des Unternehmens daran. Auch die fehlende Kommunikation verhindert es den Überblick für Karriereentwicklung zu schaffen.
Man wird von Jahr zu Jahr vertröstet
wird versprochen, aber nicht gegeben
Viele versprechen nichts passiert
Weiterbildung gab es früher, heute leider keine Chance
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Am Markt vorbei arbeiten.
