64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinkt schneller als die RMS Titanic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Perspektive und gegenüber technologischen Trends sehr verschlossen
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und zumindest versuchen zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Es wird gerne Angst verbreitet um die Mitarbeiter im Zaum zu halten.
Image
Die Firma betrachtet sich gerne als sehr VW verbunden. Das sorgt außerhalb für viel Gelächter. Für den Galgenhumor gibt's 'nen Stern extra
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Homeoffice wird stets abgelehnt für normale Mitarbeiter und nur ein kleiner Teil darf von Zuhause aus Arbeiten. Man fühlt sich wie ein Arbeiter der 2. Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur im Notfall gegeben. Weiterbildung ist hier Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Vieles wird gegen einen verwendet und eine Vertrauensbasis gibt es nicht. Es wird unglaublich viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit viel Know-How und fundiertem Wissen werden oft kalt gestellt
Vorgesetztenverhalten
Man sollte von jedem Gespräch ein schriftliches Protokoll anlegen, da ansonsten vieles verdreht oder vergessen wird. Auf mündliche Aussagen ist kein Verlass.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kollegen in Bereichen die schon seit Jahren in Kurzarbeit sind und ausgehungert werden sollen. Die Arbeitsumgebung besteht oft aus alten Rechnern.
Kommunikation
Meetings fallen aus sobald die Atmosphäre einen neuen Negativrekord erreicht. Vorgesetzte werden von heute auf morgen vor die Tür gesetzt ohne das man informiert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit am unteren Ende des Spektrums. Gehaltserhöhungen werden oft unter fadenscheinigen Begründungen aufgeschoben oder abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben werden nach draußen gegeben. Von dem verbleibenden Rest darf man sich dann was aussuchen.
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Lieber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wurde oft genug gemacht.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Bei mehr Gehalt würde es auch mal ein -life- geben
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Kompetenz
Kommunikation
0 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles im persönlichen Gespräch geklärt.
Work-Life-Balance
Bei allgemein mehr Gehalt wäre das -Life- mehr ausgeprägt.
Gehalt/Benefits
Witzig..
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Führung
Kommunikation
Weniger als 1 Stern.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Struktur, Expertise fehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Ist aber mittlerweile auch Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Corona Situation werden viele Hygienevorschriften missachtet. Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Keine Ziele - keine Zukunft. Die Liste ist lang.
Verbesserungsvorschläge
Ziele aufstellen und diese versuchen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht.
Image
Man hört nicht viel gutes.
Work-Life-Balance
Da Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig.
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld und ist mit Aufwand verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Wird viel hinter dem Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verschwinden von heute auf morgen ohne Information gegenüber den Mitarbeitern und werden ersetzt (meistens).
Vor dem MA wird gut über ihn geredet, vor der GF schlecht.
Arbeitsbedingungen
Die IT bekommt nur den alten ausgemusterten kram aus den CAD Abteilungen. Insgesamt nicht besonders modern.
Oft werden Entscheidungen aus dem heiterem Himmel getroffen,
dies betrifft die ganze Firma.
Kommunikation
Gibt es so gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Schlecht, erst die Kündigung auf den Tisch legen dann bekommt man doch schnell eine Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Hatte ich schon bessere, sind aber okey wenn sie wirklich mal durchdacht sind.
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Sehr viel Luft nach oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Kollegen auszuhalten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind gefühlt nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ist i.d.R. gut
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik für unnötige Dinge
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Kommunikation
Wenig vorhanden. Man erhält nur brockenweise Informationen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr gering und definitiv mehr als steigerbar!
Gleichberechtigung
Männer werden von den Abteilubgsleitern z.T. besser angesehen und erhalten höhere Gehälter.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts! Kritik gibt es viel! Aber Lob? Wofür?
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter dürfen nicht ins Homeoffice, weil das Unternehmen den Invest in die entsprechende Infrastruktur lieber verschleppt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ermöglichen! Als einzige Firma am Standort kein Homeoffice für die Mitarbeiter zu wollen(!) ist schon einmalig!
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr Schlecht! Es herscht ein ständiges Mißtrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Es wird alles kontrolliert und bevormundet.
Der durch die schlechte strategische Aufstellung des Unternehmens entstandene hohe Druck wird von den eigentlich dafür Verantwortlichen 1:1 an die Mitarbeiter weitergegeben und eskaliert dann in heftigem (belegbarem) Bossing und in Mobbing der Mitarbeiter untereinander.
Image
Wenn Mitarbeiter/innen mir erzählen, sie würden der Frage nach ihrem Arbeitgeber immer ausweichend antworten, ist das Firmenimage mindestens beschädigt!
Work-Life-Balance
Auf solchen neumodischen Kram kann man in diesem Unternehmen keine Rücksicht nehmen! Das ist doch Englisch?
z.B. -eine verläßliche Urlaubsplanung ist nicht möglich
-Teilzeit für alleinerziehende Frauen wird nur in absoluten Ausnahmefällen genehmigt
-ob es nach den Einjahresverträgen eine Verlängerung gibt, erfährt man i.d.R.
wenige Tage vor Vertragsablauf und auch nur auf mehrfacher Nachfrage
Karriere/Weiterbildung
Zum Anlernen ganz okay, nach drei, vier Jahren unbedingt wechseln!
Karriere findet keine statt. Es sei denn, man macht die Spielchen der Vorgesetzten mit.
Weiterbildungen gibt es nicht, kosten Geld, bzw. möchten der/die Mitarbeiter/in dann evtl. mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein soweit die Vorgaben des Gesetzgebers es erzwingen. Mehr nicht.
Das Mäntelchen der sozialen Verantwortung wirft man sich gern über.
Mitarbeiter werden angeblich "gehalten". Kündigungen kosten schließlich und der Hauptauftraggeber vergibt bestimmte Umfänge nur bei entsprechender Unternehmensgröße.
Das Leitmotto der Firmenleitung im Bezug auf Personalpflege ist " Reisende soll man nicht aufhalten!". Es besteht eine sehr hohe Fluktuation im Unternehmen, wer kann fluktuiert sich so schnell es geht weg.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele hilfsbereite, nette Kollegen mit einer gesunden Sozialkompetenz und guter Erziehung!
Wenn man mit dem Mobbing durch einige geistig Benachteiligte klarkommt, okay.
Man sollte da nicht zu viel Erwarten, wie in jedem Unternehmen treten auch hier viele nach unten so gut er/sie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Für langjährige Unternehmenszugehörigkeit gibt es, außer einer sehr hübsch bedruckten Pappkarte, keinerlei Wertschätzung.
Wenn man irgendwann in Rente geht, geht man eben in Rente. Und? Dafür soll es noch etwas geben?
Vorgesetztenverhalten
Null Punkte!
Unprofessionell in jeder Hinsicht.
Sowohl in fachlichen, wie in sozialkompetenten Fragen ungeschultes Personal, das mal "über" war und nach oben weggelobt wurde, oder sich durch entsprechendes Verhalten nach oben "gearbeitet" hat.
Arbeitsbedingungen
Nach der Beantwortung der Punkte Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten gibt es hier für das abgeranzte Interieur noch einen Stern dazu.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation, zu keinem Zeitpunkt statt! Was sollte da auch kommuniziert werden?
Was nicht funktioniert sehen die Mitarbeiter. Das man für Dumm verkauft, belogen und hingehalten wird, sagt dann den Rest.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weniger Gehalt als männliche Kollegen.
Also keine Gleichberechtigung!
Es muß trotzdem ein Stern vergeben werden? Wofür??
Interessante Aufgaben
Bei eigener fantasievoller Ausgestaltung der übertragenen Aufgaben, kann es interessant werden.
Ansonsten bewegt sich alles auf dem sehrsehr niedrigen fachlichen Niveau der Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
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Das untergehende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält an seinen Mitarbeitern fest, möchte selbst keine Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sich nicht an neuen Herausforderungen anpasst und viele nur nach dem Motto „habe ich immer so gemacht“ und „wird schon“ ihre Standards abarbeiten. Was muss noch passieren dass sich was grundlegend ändert?
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen neu besetzen, am besten von extern um neuen Wind in die Segel zu bringen. Dann mit fachlich und praktischer Erfahrung, wofür man auch mal Geld ausgegeben muss
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen ist es noch in Ordnung
Image
Durch die schlechte Bezahlung ist die Firma schon in einer Fernsehdokumentation über Lohndumping gelandet
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Arbeitszeitkonten 2 Sterne. Individuelle Anfragen werden aber in der Regel abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Man legt den Mitarbeitern Steine in den Weg. Man möchte Weiterbildung sogar verhindern da man dann ja mehr zahlen müsste. Eine Karriere ist schlichtweg nicht möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich niedrig, Versprechungen werden nicht erfüllt und man wird über Jahre vertröstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden nur minimalste Anforderungen erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und es gibt auch keine hohe Fluktuation (momentan nur Abgänge)
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilungsleiter habe ich da eigentlich nichts negatives mitbekommen. Spezielle Programme/Hilfen gibt es jedoch nicht
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt handeln die meisten aus dem Bauch heraus. In meinem Bereich hat niemand der Vorgesetzten eine entsprechend fachliche Ausbildung, geschweige denn Kurse zur Mitarbeiterführung bekommen. Das spürt man deutlich wenn es darauf ankommt. Sie haben zu viel Verantwortung in allen Bereichen. Sie werden selbst auch nur von der Geschäftsführung ins kalte Wasser geworden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in die Jahre gekommen. Investitionen oft völlig falsch, was wieder an der zu hohen Verantwortung der Abteilungsleiter liegt
Kommunikation
Speziell zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern mangelhaft. Wichtige Informationen kommen oft aus dritter Hand
Gleichberechtigung
Der direkte Kontakt mit Volkswagenmitarbeitern zeigt einem täglich dass man ganz unten in der Hierarchiekette steht
Interessante Aufgaben
Durch die eigene Auswahl des Jobs befasst dieser sich natürlich mit Aufgaben die mich interessieren, deshalb 2 Sterne. Allerdings wird das „über den Tellerrand hinausschauen“ strikt unterbunden
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Solide & fundierte Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung und Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Moderniesierung. Wieder an Tempo zulegen.
Karrierechancen
Durchaus gegeben.
Arbeitszeiten
Akzeptabel.
Ausbildungsvergütung
Wurde angehoben, es bleibt jedoch noch Luft. Vergütung liegt im oberen Durchschnitt.
Die Ausbilder
Hilfsbereit und Verlässlich
Spaßfaktor
Geringer Arbeitsdruck. Qualität statt Quantität.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Variation
Man lernt die verschiedensten Abteilung kennen.
Respekt
Jeder respektiert hier jeden.
Arbeitsatmosphäre
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Viel Potential, zu alte Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und breites Aufgabengebiet, also Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird zu wenig gefördert. Die Wertschätzung ist verbesserungswürdig.
Die über Jahre gewachsenen Strukturen sind überholt und nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere und effektivere Verwaltung und Verbesserung der internen Infrastruktur
Zu hohe Trägheit in Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatzatmosphäre ist im Büro super. Es wir gelobt und der Umgang ist fair und gerecht.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene tut sich schwer mit individueller Weiterbildung des einzelnen Mitarbeiter. Karriere nur über Dienstzeit.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist an unterster Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke ist da, aber bei weitem ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht eine sehr gute Stimmung und der Zusammenhalt wächst. In der Abteilung ist die Stimmung eher mittelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte sind tadellos. Auf höherer Ebene herrscht eine unaktzeptable Trägheit
Arbeitsbedingungen
Bedingungen am Büroarbeitsplatz ist super. Am Prüfstand wird eine provisorische Zwischenlösung als Standard verkauft; in diesem Bereich starke Beeinträchtigung
Kommunikation
Unmittelbare Kommunikation ist super. Übergeordnet ist die Kommunikation verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet ist gegeben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die letzten 3 Jahre ging es stark bergab!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Entwicklungsring SE in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsbedingten Kündigungen in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten viel weniger Macht haben. Bessere Kommunikation und Ehrlichkeit. Ich persönlich höre lieber schlechte Nachrichten als dass ich merke wie mir ins Gesicht gelogen wird oder Themen verschönigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, keiner weiß wie es weiter geht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
War mal super, hat in den letzten Jahren sehr stark gelitten. Ellbogen raus Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei Kommunikation beeerrrreits beschrieben. Habe ich in anderen Firmen viel besser erlebt. AL's haben viel zu viel Macht.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Wenn man nachfragt, wird zu 90% gelogen um keine negative Stimmung zu verbreiten, fragt man nicht, erfährt man auch nichts.
Gehalt/Benefits
Steigende Verantwortung, gleichbleibendes Gehalt, keine Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Die Lieblinge dürfen sich die Aufgaben aussuchen, der Rest macht das was übrig bleibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.