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Volker von Wülfing Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Sie brennen für die Immobilienbranche? Wir auch!

Wer wir sind

Die von Wülfing Immobilien GmbH ist bereits seit 40 Jahren als angesehenes Immobilienunternehmen erfolgreich in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien tätig. Wir vermitteln dabei Immobilien in allen Größen, Lagen und Preisbereichen.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind uns unsere Mitarbeiter und deren Wohlergehen sehr wichtig. Unser hoch motiviertes und stetig wachsendes Team arbeitet in mehreren Standorten in Norddeutschland. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich dabei über 5 Bundesländer. Wir fördern kreative Ideen unserer Mitarbeiter und setzen diese auch gerne gemeinsam um, denn wir sind stets auf der Suche nach Innovation und Fortschritt. Zusammen stecken wir uns Ziele und arbeiten daran, diese gemeinsam zu erreichen.

Wir begeistern uns für Architektur und Inneneinrichtung und sorgen täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden. Erfolge unserer Immobilienberater werden im Team gefeiert, neben all der Arbeit darf auch der Spaß bei uns nicht zu kurz kommen, sei es bei regelmäßigen Teamevents oder der jährlichen Weihnachtsfeier.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Kernkompetenzen zählen nicht nur hochpreisige Objekte, sondern auch der Verkauf und die Vermietung von Reihenhäusern und Wohnungen im mittleren und niedrigen Preissegment sowie Gewerbeimmobilien und Anlageobjekte. Auf unserer Internetseite finden Sie einen guten Überblick über alle unsere aktuellen Immobilienangebote.

Wir sind spezialisiert auf den Verkauf und die Vermietung von:

  • Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäusern in allen Preiskategorien
  • Wohnungen in allen Größen
  • Baugrundstücken
  • Wohn-, Geschäfts- und Mehrfamilienhäusern
  • Lager-, Produktions- und Logistikflächen
  • Bürohäusern und Büro-Etagen, einzelnen Büros und Praxisräumen,
  • Ladengeschäften
  • Gewerbegrundstücken

Perspektiven für die Zukunft

Nachwuchsförderung ist uns wichtig: Wir sind ein Ausbildungsbetrieb mit derzeit 11 Auszubildenden, die wir zu Immobilienkaufleuten beziehungsweise Kaufleuten für Büromanagement ausbilden. Auch Werksstudenten mit der Fachrichtung Immobilienökonomie studieren bei uns berufsbegleitend. Mitarbeiter aus der eigenen Ausbildung haben es bei uns bis in die Geschäftsleitungsebene geschafft.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder sind Quereinsteiger und wollten schon immer in der Immobilienbranche arbeiten? Auch dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir subventionieren daher den Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, etc. im Rahmen des Programms „Hansefit“

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volker von Wülfing Immobilien GmbH.

  • Sabine Friedrich (Personalreferentin)

    Janine Jatzek (Personalassistentin)

    Yoster von WÜlfing (Prokurist)

  • Bitte schicken Sie Bewerbungen ausschließlich digital an bewerbung@von-wuelfing.de

  • Digital

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockere Athmosphäre, das Arbeitsklima, das Selbstständige Arbeiten und erledigen von Aufgaben, Eigenverantwortung! Ich fühle mich einfach wohl und ist wie eine kleine Familie.
Ich bin insgesamt sehr glücklich und zufrieden mit allem
Das harmonische Arbeitsklima
Bewertung lesen
- Flexibilität in sämtlicher Art und Weise
- Angenehmes Miteinander
- Firmenevents
- Schöne Arbeitsplätze
Wo fange ich da nur an?
- dynamisches Unternehmen
- junge und "alte" Mitarbeiter
- Schöne Büros
- Gutes Image
- Super Einarbeitung
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Die Möglichkeit den Standort zu wechseln.
- Kooperative Geschäftsleitung
- Probleme werden angesprochen und Lösungen werden erarbeitet.
- Das Betriebsklima ist sehr gut.
- Im Außendienst hat man die Möglichkeit einen Dienstwagen zu bekommen.
- Es finden Betriebsveranstaltungen statt.
- Die Geschäftsleitung ist sehr großzügig.
- Kaffee und Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen, motiviert und respektiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Diese "zwei-Klassen"- Gesellschaft.
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Hier muss ich schon deutlich länger überlegen!
- Es gibt keinen Kaffeevollautomaten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
- Ein wöchentliches Innendienstmeeting wäre ebenfalls wünschenswert
Ich wünsche mir eine gerechtere, faire Behandlung der Mitarbeiter- und keine Sticheleien oder Gerede hinter dem Rücken. Vor allem nicht seitens der Geschäftsführung.
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Aufenthaltsraum für die Pausen
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Es ist unglaublich wie sich dieses Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt hat. Da dürfen, wie in jedem Unternehmen, auch Fehler passieren. Einen Verbeserungsvorschlag habe ich nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volker von Wülfing Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier wird man mit Respekt behandelt. Es werden auch "ältere" Kollegen neu eingestellt.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle. Auch „ältere“ Arbeitnehmer werden gerne eingestellt.
5
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Hier wird jeder gleichermaßen mit Respekt behandelt. Es werden auch "ältere" Kollegen neu eingestellt.
Das Team ist von der Altersstruktur komplett gemischt. Von Auszubildenden, bis Berufseinsteigern oder Berufserfahrenen, auch jenseits der 50, gibt es keine Ausgrenzung von älteren Kollegen oder potentiell neuen Kollegen. Es kommen mal jüngere Immobilienberater/Innendienstkräfte neu ins Team, aber genauso auch "Erfahrenere". Von den Kollegen, die hier schon länger arbeiten, kann man am meisten lernen und profitieren.
5
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Aufgrund starker Zusammenarbeit zwischen „Alt und Jung“ ist ein guter Umgang notwendig und findet sich eigentlich auch so gut wie immer
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volker von Wülfing Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nach meiner Ausbildung habe ich die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme.
3
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Kann ich nichts zu sagen
3
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Gerade bei den Außendienstmitarbeitern gibt es sehr erfolgreiche Kollegen, die aufgrund hohem Engagement es zu Top-Verkäufern oder auch zu Standortleitern gebracht haben. Im Innendienst gibt es einzelne Mitarbeiter, die komplette Bereiche eigenverantwortlich leiten und sich damit auch "hochgearbeitet" haben. Wenn man sehr engagiert arbeitet, wird dies auch von der Geschäftsleitung "gesehen" und wertvolle Aufgaben übertragen bekommen.
3
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Kann ich noch nix zu sagen.
3
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Es wäre schön, wenn man mehr Weiterbildungsmöglichkeiten hätte, bzw. diese unterstützt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

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