Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volker von Wülfing Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt leider teils zu wünschen über, sodass man zeitweise in seinen Arbeitsabläufen eingeschränkt wird.
Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Hier zählt Leistung, nicht Titel.
Transparente Kommunikation wird bei Volker von Wülfing Immobilien großgeschrieben. Man fühlt sich jederzeit gut informiert, kann eigene Ideen einbringen und bekommt schnell Feedback. Der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert unkompliziert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, auch über Standorte hinweg.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitsbelastung ist fair verteilt und es wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet ist.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. seit dem ersten Tag wurde man freundlich begrüßt uns direkt mit ins Team aufgenommen.