Zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Was das Provisionsmodell angeht - es gibt immer zwei Seiten der Medaille. Jedoch ist es eine zusätzliche Leistung, die den Arbeitnehmer dazu antreibt, fleißig zu arbeiten. Jedoch sollte man auch bedenken wofür man bezahlt wird und das die Arbeit die man leistet selbstverständlich ist und nicht abhängig von einer Provision die man gezahlt oder nicht gezahlt bekommt.
Kommunikation
Jede Woche gibt es Meetings für die Außendienstler. Wenn etwas besonders gut lief, wird dieses auch hervorgehoben und mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten kann man sich verlassen. Jeder versucht den anderen zu Unterstützen und zu helfen. Ausnahmen gibt es immer und überall.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man jederzeit einreichen und soweit es vereinbar ist, bekommt man meistens auch seinen „Wunschurlaub“. Absolut problemlos!
Vorgesetztenverhalten
Für Anmerkungen, Probleme und bei benötigter Hilfe hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und hilft gerne. Hier schaut man nicht auf andere herab.
Interessante Aufgaben
Wenn man gute Arbeit leistet, verlässlich ist und sich bemerkbar macht, dass man Lust auf neue Herausforderungen hat, dann bekommt man verantwortungsvolle und wichtige Aufgaben, woran man wachsen kann.
Gleichberechtigung
Auch hier wird - wie schon erwähnt - nicht auf andere herabgeschaut. Man wird respektiert, wenn man respektiert. Egal mit welchem Vorwissen/Bildungsstand man in dieses Unternehmen kommt, man hat die Chance sich zu beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Auch „ältere“ Arbeitnehmer werden gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal doch sehr heiß, vor allem in den Geschäftsstellen. Hierfür gibt es jedoch Ventilatoren und manchmal gratis Eis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Zusätzlich hierzu gibt es das Provisionsmodell, eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, wovon auch Auszubildende profitieren - nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Von nichts kommt auch nichts :-) hier fällt auf, wenn man Leistung erbringt und wertgeschätzt wird.