Mittelständler mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht sich an der Branche zu orientieren was Benefits betrifft.
Alles vereint an einem Standort.
Vorbildlicher Umgang mit Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt weiterhinleider je nach persönlicher Nase
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Mitarbeiterzahl steigen, wäre der nächste sinnvolle Schritt eine Tarifbindung und Betriebsrat um so für neue gute Arbeitskräfte noch attraktiver zu werden und in Zukunft weiter zu wachsen.
Work-Life-Balance
Hier hat sich im Rahmen von Benefits einiges getan. Homeoffice möglich (noch etwas bürokratisch zu beantragen, aber machbar). Weiterhin keine Tarifbindung, aber nun auf 38h ). Unbezahlte Überstunden, die auch nicht in Freizeit abgegolten werden
Vorgesetztenverhalten
Klassisch leicht altmodischer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Ausstattung je nach Bereich/Abteilung gut - Großraum-Büros. Arbeitshilfsmittel werden zum Teil auf Sparflamme beschafft.
Gehalt/Benefits
Gehälter auf unterem Durchschnittsniveau (kein Tarif), kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, unbezahlte Überstunden. Im Rahmen von Benefits gibt es nun Kindergartenzuschüsse und Bike-Leasing.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schlungen gerne gesehen, extern für "neues" Wissen eher selten.