24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dürfte hier und da innovativer sein
Ich erlebe sehr viel Hilfsbereitschaft und echten Teamgeist
Insgesamt positiv
Urlaub, Freizeitausgleich, auch mal eher Heim gehen - kein Problem!
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch unterstützt werden - z.B. berufsbegleitendes Studium
Fair - individuelle Bonuskomponenten gibt es auch
Vertrauensvoll, Zusammenhalt ist ausgeprägt
Schon auch Hierarchie, man wird jedoch in vielen Themen eingebunden
Moderne Büros
In einem Haus unserer Größe findet die Kommunikation sehr unkompliziert statt
Absolut!
Wohlfühl-Arbeitsplätze, schöne Besprechungsräume mit neuer Technik, Talente werden gefördert, es gibt Raum für Feedback / Änderungsvorschläge, es gibt immer wieder Gelegenheiten um mit den Kollegen zusammen zu kommen (Events, Weihnachtsfeier,...), ich komme einfach gern hier her
Die Stimmung im Team ist super
Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten möglich
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, für Azubis nach der Ausbildung stehen viele Wege/Abteilungen in der Bank offen, für Quereinsteiger gibt es auch Entwicklungswege
Hier hilft jeder jedem
Tolles Büro, Höhenverstellbare Schreibtische, neue Technik, Noise-Cancelling Kopfhörer, Wasser Tee & Kaffee vorhanden, WorkCafé mit Tischkicker und Tischtennis, Walking Pad, u.v.m.
Kurze Kommunikationswege (durch MS-Teams), offener Umgang, Feedbackkultur
Meine Aufgaben machen mir Spaß und sind vielfältig
Den Bezug zur Regionalität am Ort, Ansprechpartner für die Kunden täglich am Service mit langen Öffnungszeiten.
Das gute Miteinander unter den Kolleg*innen und das gegenseitige Unterstützen.
Zahlreiche Benefits.
Nichts
Keine
Sehr gute Atmosphäre in der Bank. Als neuer Mitarbeiter wird man sofort integriert und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Die Filialen sind sehr modern. Die Arbeitsplätze sind alle höhenverstellbar und die technische Ausstattung (Laptop, Bildschirme etc.) ist sehr gut.
Die klare Struktur bietet Sicherheit für Mitarbeiter, die sich in einem traditionellen Umfeld wohlfühlen.
Eine gewisse Rückwärtsgewandtheit im Denken und der eingeschränkte Zugang zu modernen Arbeitsmodellen erschweren innovatives Arbeiten.
Mehr Offenheit für neue Denkweisen und moderne Arbeitskonzepte, transparentere Kommunikation sowie ein stärkerer Fokus auf echten Kollegenzusammenhalt würden viel bewirken.
Es herrscht eine traditionelle Unternehmenskultur mit stark gewachsenen Strukturen. Veränderungen werden eher zögerlich angenommen. Die Atmosphäre ist stark von informellen Gesprächen geprägt, was nicht immer förderlich für eine professionelle Zusammenarbeit ist.
Nach außen hin genießt das Unternehmen ein solides Image. Intern wirkt es teils so, als sei man in der Vergangenheit stehen geblieben.
Grundsätzlich möglich, allerdings sind flexible Arbeitsmodelle erst nach der Probezeit und individueller Absprache nutzbar. Die Umsetzung ist dabei nicht immer transparent.
Nach außen hin wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Im Alltag spielt das Thema jedoch eine untergeordnete Rolle.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark personenabhängig. Einzelne Gruppen funktionieren gut miteinander, teamübergreifend ist der Austausch jedoch ausbaufähig.
Das Verhalten der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich. Viel hängt davon ab, wie gut man sich selbst einbringen und positionieren kann.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem klassischen Bankenumfeld. Die technische Ausstattung ist funktional.
Findet häufig auf inoffiziellen Wegen statt, offizielle Kommunikation ist selten und oft abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Das Gehalt bewegt sich im marktüblichen Durchschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, aber eher klassisch konservativ.
Es herrscht ein eher homogenes Arbeits-umfeld, in dem Diversität bislang keine vorrangige Rolle spielt.
Die Aufgaben sind klar definiert, mit wenig Raum für Eigeninitiative oder kreative Lösungsansätze.
Aufgrund der Größe flache hirarchien
Sehr angenehm
Geht individuell auf persönliche Situationen ein
Mega gut
Die Möglichkeit der Rentennahen Teilzeit wird ermöglicht
Gut, aber hat noch Potential
Tolles Betriebsklima
Offene Kommunikation!
ein zusätzlicher Urlaubstag für jeden MA als „Bonbon“ wäre toll
Betriebsklima ist meines Empfindens nach sehr gut. Und hapert es einmal, wird daran gearbeitet
1A
Es werden in regelmässigen Abständen Schulungen/oft auch neue Stellen angeboten
Gehalt kann immer besser sein, bin aber grundsätzlich zufrieden.
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich-in meiner Filiale top
kann ich nicht wirklich beurteilen
Auch mit den Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden
auch hier wird regelmässig alles für gegeben
Es wird regelmässig informiert über das, was MA wissen sollten
definitiv
es variiert . Aber es ist oft auch Spannendes und Lukratives dabei
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite und engagierte Teamkollegen
Die Bank hat ein sehr gutes Image in der Region, was hoffentlich auch noch lange bestehen bleibt!
Die Bank legt Wert auf einen Ausgleich zwischen Job und Privatleben und auch flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
motivierte und engagierte Mitarbeiter werden so gut wie es geht gefördert. Wenn man hier weiterkommen will, muss man auch, wie in jedem anderen Unternehmen, etwas dafür tun
Noch viel Luft nach oben, Verbesserungen sind aber bereits erkennbar.
Im Team wird sich immer geholfen. Bereichsübergreifend würde ich mir mehr Zusammenhalt wünschen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
das Führungsverhalten bei uns im Haus ist von Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Ein paar machen Ihren Job sehr gut, bei einigen gibt es aber noch Verbesserungsbedarf
modernes Arbeiten ist in vielen Abteilungen gegeben. Allerdings gibt es in ein paar Bereichen/Abteilungen Nachholbedarf
Kommunikation ist in meinem Bereich sehr gut. auf die ganze Bank bezogen gibt es aber bestimmt noch Potenzial zur Verbesserung
Gleichberechtigung ist bei uns im Haus sehr stark ausgeprägt. Alle Geschlechter bekommen die selben Chancen auf Weiterentwicklung
Es kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben auf mich zu (Projektarbeit, Produkteinführungen)
Richtige Betriebsgröße mit flacher Hierarchie, gute Aufstiegschancen durch altersbedingte Nachfolgeregelungen
Häufiger Personalwechsel, oftmals durch Umorientierung in andere Branchen. Oft gehen gute Mitarbeiter.
Technische Ausstattung verbessern, Altersteilzeit anbieten, mehr Unterstützung für motivierte Mitarbeiter
Gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten Team. Jeder hilft jedem und alle helfen zusammen.
Die Bank genießt ein gutes Image im Geschäftsgebiet. Oftmals langjährige Kundenbeziehungen. Häufig Empfehlungen von zufriedenen Kunden.
Urlaub bzw. Gleittage jederzeit nach Absprache- auch kurzfristige möglich. Aktionsbedingt sind Stoßzeiten mit anschließendem Ausgleich möglich
Karrierechancen durch ausgebaute Personalentwicklung
Im Bereich / Team sehr gut, Abteilungsübergreifend sind wir auf einem Weg und verbessern uns
Ältere Kollegen werden geschätzt. Man baut auf deren Erfahrung. Nachfolgeregelung nicht immer rechtzeitig.
Fairer Umgang, Diskussionen in der Sache, problemlose Zusammenarbeit
Technische Ausstattung nicht in allen Bereichen identisch. Oftmals fehlen Laptops. Heizung und Lüftung sind in die Jahre gekommen. Büros großzügig.
Sehr regelmäßiger Austausch im Bereich in kurzfristigen Abständen. Gesamtbetriebliche Informationen erfolgen Bedarfsgerecht und zeitnah.
Mitarbeiter-Benefits und JobRad wird angeboten. Das Gehalt passt zu den geforderten Leistungen
Weibliche Führungskräfte sind leider in der Unterzahl, würden aber dem Betriebsklima gut tun
Viele Freiheiten in der Ausgestaltung bzw. Lösung der Aufgaben und Projekte, sofern dies in einem regulatorischen Umfeld möglich ist.
So verdient kununu Geld.