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Bewertung

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TopCompany5 Jahre

Ausbildung hier nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Backnang gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Azubis, Respektlose Kommentare, Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Die Azubis mehr fördern in dem man Ihnen verschiedene Aufgaben gibt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes Müller, Leiter Personal
Hannes MüllerLeiter Personal

Wir bedauern, dass du deine Ausbildung wie oben beschrieben wahrgenommen hast. Unsere Ausbildung ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offenen Türen und einem starken Miteinander in dem sich unsere Auszubildenden entwickeln können. Sofern es doch einmal ein Thema gibt, stehen diverse Möglichkeiten für ein direktes Feedback offen, bspw. das direkte Gespräch mit den Paten, dem Ausbilder vor Ort oder der Ausbildungsleitung. Darüber hinaus nehmen auch die Azubis an unserer monatlichen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung teil.

Unsere Auszubildenden lernen während ihrer Ausbildung nahezu alle Bereiche im Haus kennen und können sich so vernetzen und lernen die Zusammenhänge und Abläufe kennen. Darüber hinaus können engagierte Auszubildende auch an regelmäßigen Projektthemen teilnehmen. Die persönliche und fachliche Entwicklung erfolgt durch abwechslungsreiche und lebendige Inhouse-Trainings, Coachings und digitale Learnings.

Daher bedauern wir die Wahrnehmung und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.