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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Volksbank Backnang ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, in dem Auszubildende stets Unterstützung und Wertschätzung erfahren.
Engagierte und motivierte Auszubildende haben gute Übernahme- und Karrierechancen.
Die Bank hat in der Region einen äußerst positiven und präsenten Auftritt.
BGM-Maßnahmen wie höhenverstellbare Schreibtische oder Screenings.
Bereitstellung von Kärcher-Wasserspendern, Kaffee und weiteren Annehmlichkeiten
Die Duz-Kultur im Unternehmen, die ein kollegiales Miteinander fördert.
Die Volksbank Backnang ist ein toller Arbeitgeber, für mich hat von Anfang an alles gepasst. Es herrscht eine positive Stimmung. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit. Ich bin froh, jetzt Teil dieses Unternehmens zu sein.
Klare Entwicklungsmöglichkeiten und interne Förderung
Kollegialer Zusammenhalt und angenehme Arbeitsatmosphäre
Verlässliche Strukturen und gute Kommunikation
Klima unter den Kollegen
Zusätzliche Leistungen des BGM
Kultur in manchen Teams
Immer wieder innovativ und motiviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben beschrieben,
Mann wird gezwungen jegliche Finanzprodukte beim Arbeitgeber zu führen- bspw. Girokonto fürs Gehalt oder VL beim Verbundpartner
Teilweise starre Prozesse, die mehr Flexibilität vertragen könnten
Nachhaltigkeit und moderne Arbeitsmodelle könnten schneller umgesetzt werden
Umgang mit Azubis, Respektlose Kommentare, Aufgabenverteilung
Gehaltserhöhungungen bedürfen Mühe.
Viel Klatsch und Tratsch (wie eigentlich überall)
Verbesserungsvorschläge
An der Ehrlichkeit arbeiten- Direktes Feedback und umsetzen von Lösungen.
Die Azubis mehr fördern in dem man Ihnen verschiedene Aufgaben gibt.
Noch innovativer und zeitgemäßer denken.
Noch stärker auf flexible Arbeitszeitmodelle eingehen
Nachhaltigkeit und Digitalisierung konsequenter vorantreiben
Mitarbeiter konkreter mitnehmen wo die Bank hin will bzw. muss und was vom Mitarbeiter daher verlangt wird. Bei Entscheidungen mehr Wert auf Meinung der Fachabteilungen zu legen. Mehr Führungskompetenz. Mehr digitale Sichtbarkeit für jüngere Generation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Backnang ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich: von der Kundenbetreuung über Kredit- und Versicherungsanfragen bis hin zu komplexeren Firmenkunden-Themen. Dadurch bleibt der Alltag spannend.
Es variiert natürlich je nach Art der Tätigkeit, die man ausübt. Was mich betrifft, darf ich mich täglich mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben beschäftigen.
Man kann seine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Arbeit macht Spaß und wird durch innovative Ansätze kontinuierlich bereichert.
Die Bank hat viele Bereiche in die man sich entwickeln und in denen man sich einbringen kann. Auch Zusatzaufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sind möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Backnang ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
sehr ausbaufähig
Ein bekannter Schwachpunkt, an dem aber kontinuierlich und intensiv gearbeitet wird. Leider werden doch noch manche wichtige Chancen zur Kommunikation seitens Führungskräften/Führungsebene verpasst.
Große Unterschiede je nach Team. Insgesamt noch ausbaufähig, Thema wurde aber erkannt und aktuell finden mehrere Projekte dazu statt
Große Unterschiede je nach Team. Insgesamt noch ausbaufähig, Thema wurde aber erkannt und aktuell finden mehrere Projekte dazu statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Sind auf jeden Fall vorhanden, aber der Beobachtung nach spielt auch der Faktor Zuneigung bzw. Bekanntschaft eine Rolle.
Es gibt klare Weiterbildungsangebote und gute Chancen, sich intern weiterzuentwickeln. Die Förderung vom Azubi bis zum Berater zeigt, dass Karrierewege unterstützt werden.
Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
Es wird ein umfassendes Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Je nach Bedarf des Mitarbeiters kann hier individuell entweder über eine eigene Lehrplattform (online) oder Schulungen/Seminare/Workshops/TOJ unter Präsenz der hauseigenen Training&Coaching-Abteilung ausgewählt werden.
Bezüglich der Karriereentwicklung stehen bei der Volksbank Backnang sämtliche Wege offen. Das Beste Beispiel ist hierfür, die Führungsetage. Der aktuelle Vorstandsvorsitzende hat die Ausbildung im eigenen Haus abgeschlossen.
"Alles ist möglich, man muss lediglich wollen..."
Die Förderung der Mitarbeiter ist vorbildlich und bietet beste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Backnang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Backnang besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Backnang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Backnang als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Volksbank Backnang
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volksbank Backnang
Branchendurchschnitt: Banken