Es geht abwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Chancen der Weiterbildung
- Tolle Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nach theoretischen Weiterbildungen passiert in der Praxis zu wenig
- keine Transparenz in Bezug auf Aufstiegmöglichkeiten, viel zu wenig Austausch zwischen AN und Vorgesetzten über Karriereziele etc.
Verbesserungsvorschläge
- Vor allem mit jungen und gut qualifizierten MA sollte regelmäßig, mind. jährl., ein Perspektivgespräch stattfinden
- Entwicklungspläne, schriftl. Form, sollten eingesetzt werden
- wenn bereits viel Geld in die Aufqualifizierung eines MA investiert wurde, sollten auch die praktischen Anfoderungen angepasst werden
- nur weiterbilden, was auch benötigt wird - Anforderungsprofile anpassen
- Transparente Übersicht, was wird für welche Stelle benötigt - besonders Führungsebenen
- Wie stehen die Chancen in diesem Unternehmen aufzusteigen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich
Nicht nachvollziehbar sind Gehaltseinstufungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der Regel ja, Karrierechancen nein