Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Baumberge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden in Präsenz- oder Onlinemeetings regelmäßig über Vision, Strategie, Ergebnisse sowie sonstige Zahlen und Fakten informiert. Jedem Mitarbeiter wird ausreichend Raum gegeben um sich einzubringen.
Regelmäßig tolle Mitarbeiterevents wie z.B. das jährlichen Dart oder Kickertunier fördern das Miteinander.
Es besteht ein Projektteam, welches kontinuierlich an unserem Arbeitsmodel arbeitet und es weiterentwickelt. Sämtliche Arbeitsplätze sind mit einem mobilen Arbeitsplatz ausgestattet. Home Office Möglichkeiten sind vorhanden und werden genutzt. Durch die erfolgte Umstellung auf M365 im letzten Jahr sind moderne Softwarelösungen zur mobilen Arbeit vorhanden (Teams, Outlook, Drive...). Überstunden können erfasst und abgefeiert werden.
Abhängig von der Position. In meinem Fall sehr abwechslungsreich und spannend.
Lockere Atmosphäre die zur Mitgestaltung ermutigt. Tolles junges Team. Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern das Miteinander und die Stimmung in der Belegschaft.