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Volksbank 
Beckum-Lippstadt 
eG
Bewertung

Gutes Team, viele Vor- & Nachteile!

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Beckum-Lippstadt eG in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An Sozialleistungen und Förderungen mangelt es nicht. Mitarbeiter auf einer Ebene sind alle super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je höher die Position, desto versteifter in der Meinung. Teilweise werden offensichtliche Probleme kleingeredet und man löst dies lieber mit Auslagerungen.

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Kollegen werden teilweise zu leicht fallen gelassen. Man bietet eher den älteren Kollegen Chancen nach der Rente mehr zu machen und lässt dafür lieber jüngere Leute gehen.

Mehr Perspektive sollte schon geboten sein. Stellen werden eher abgebaut oder erst dann angeboten, wenn ein Problem vorhanden ist, statt langfristig zu denken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Abteilungen aufgrund der größtenteils netten und kompetenten Kollegen gut bis sehr gut.

Kommunikation

Teilweise katastrophal. Man muss aufgrund des starken Flurfunks aufpassen was man wem sagt. Die Führungsebenen sind oft sehr starr in ihrer Meinung und lassen keine Änderungen zu.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Belegschaft steht einem zur Seiten und unterstützt, wo es nur geht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaube werden in den allermeisten Fällen genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Zu versteift in die eigenen Meinungen. Wünsche und Anregungen werden mit einem Murren entgegengenommen und anschließend hört man nie wieder was zu der angesprochenen Thematik.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeiten an sich sind noch vorhanden und abwechslungsreich. Durch den stetigen Stellenabbau und die Auslagerungen wird es jedoch weniger.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man sich nicht beschweren. Wer etwas braucht kriegt dies auch in den meisten Fällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Genossenschaftsbank ohnehin ein großes Thema. Wird hier durch viele Projekte allerdings nochmal hervorgehoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Image

Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten

Karriere/Weiterbildung

Wer in den Vertrieb möchte wird hier mit Kusshand genommen und gefördert. Alles andere ist eher eingeschränkt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Weidlich, Personalentwicklung
Sarah WeidlichPersonalentwicklung

Vielen Dank für die konstruktive Bewertung!
Wenn du über konkrete Verbesserungsvorschläge oder deine persönliche Perspektive sprechen möchtest, melde dich gerne bei mir.

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