Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Bochum Witten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde genommen ein Job mit geregelten Arbeitszeiten.
Nette und hilfsbereite Kollegen in den meisten Abteilungen.
Meist gut. Offenes Ohr. Selten ignorant.
Kann manchmal besser sein. Personalengpässe werden schleppend beseitigt.
Ich sehe unterschiedliche Filialen und muss sagen, dass es logischerweise von der jeweiligen Stelle abhängig ist. Grundsätzlich kann man aber mit jedem offen Reden. Egal ob Filialleitung oder Bereichsleitung
Guter und ehrlicher Umgang. Sogar bis zur Bereichsleitung und Vorstand haben alle meist ein offenes Ohr. Kritik nehmen sich Vorgesetzte zu Herzen.