5 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Bodensee-Oberschwaben eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Ausbildung auf Top-Niveau
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Volksbank Friedrichshafen-Tettnang eG in Friedrichshafen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast jede Filiale hat kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Arbeitsatmosphäre
durchweg familiär
Karrierechancen
Eine Übernahme ist sehr wahrscheinlich. Wunschabteilungen werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit schon in der Ausbildung. Vergleichsweise hohe Flexibilität
Ausbildungsvergütung
die höchste Ausbildungsvergütung unter den umliegenden Banken + 13. Gehalt, 40 Euro VL und gelegentliche Boni.
Die Ausbilder
- ausgewählte Ansprechpartner - hilfsbereite Teams - positive Stimmung gegenüber Auszubildenden
Spaßfaktor
hoher Spaßfaktor durch abwechslungsreiche Abteilungen und tolle Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte
Variation
Abschnitte sind relativ kurz und können auf Wunsch verlängert/vertieft werden.
Respekt
Der Respekt und die Wertschätzung für Azubis ist sehr hoch. Vor allem auch von der Ausbildungsleitung.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
GUT
3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Finanzassistent/in bei VR Bank Ravensburg-Weingarten eG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Ausbilderin, welche stets ein offenes Ohr für die Azubis hat - der Zusammenhalt der Azubis - Nachhilfe für die schulische Leistung - Wasserspender in der Hauptstelle Weingarten und im Verwaltungsgebäude Ravensburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die katastrophale Parkmöglichkeiten in Weingarten und vor Allem Ravensburg - die Arbeitszeiten und dass man bezüglich deren einen Unterschied zwischen Angestellten und Azubis macht - keine Übernahme der notwendigen Lehrbücher in der Berufsschule - die Kosten haben die Azubis selbst zu tragen
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten auch für Azubis. Ein durchaus interessanter Verbesserungsvorschlag ist die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten für Azubis. Da es kaum möglich ist bei den geregelten Arbeitszeiten private Termine wahr zu nehmen, ohne Urlaub zu nehmen oder z. B. einen Arzt aufzusuchen, der bis spät abends Sprechstunden hat. Außerdem würde das Verantwortungsbewusstsein der Azubis noch mehr geprägt, wenn diese selbst für das Aufkommen ihrer Stunden verantwortlich wären, natürlich mit Überwachung der jeweilig zuständigen Person in der Abteilung. Essenszulagen für Mitarbeiter (z.B. in Form von Essensmarken)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Volksbank Bodensee-Oberschwaben eG in Tettnang absolviert.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Volksbank Bodensee-Oberschwaben durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Volksbank Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Volksbank Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.