24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Komm zurück zu deinen Wurzeln liebe Bank…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, dass jeder weiß woran er ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und der Umgang teilweise mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur früheren Unternehmenskultur, der offenen Tür und dem offenen Ohr von dem gesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Seit 1,5 Jahren schleichend schlechtere Arbeitsatmosphäre. Weniger Lob und Anerkennung für geleistetes nach dem Motto „der Erfolg hat viele Väter - der Misserfolg einen Waisen“. Kollegen werden teilweise vor versammelter Mannschaft „gerichtet“.
Image
Internes Image ist sehr gemischt. Die Außenwirkung bekommt 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich regelmäßig zwischen 8 und 19 Uhr. Überstunden werden in gewissen Bereichen erwartet. Hierfür gibt es einen Gleitzeitausgleich - allerdings kann diese Option lediglich 5x im Jahr genutzt werden. Die restlichen Überstunden verfallen am Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wird sehr geachtet u.a. durch Elektrofahrzeuge für Vorstände und Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert, allerdings gibt es gute Karrierechancen aufgrund der Fluktuation und des Altersdurchschnitts.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrscht ein guter Zusammenhalt und gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden weniger wertgeschätzt um den Verjüngungsprozess voranzutreiben.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte darf es nicht geben - diesen steht man mit weiteren Konflikten gegenüber. Ziele werden hoch gesetzt und mit Druck eingefordert. Positiv: Dies wird klar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind räumlich und technisch gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut. Wesentliche Ergebnisse, Erfolge, Informationen werden gut und transparent geteilt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten. Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich / teilweise bei Kollegen unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltungsmöglichkeiten der eigenen Aufgabenbereiche gibt es wenige. Allerdings sitzen hier alle im gleichen Boot, weswegen es „gerecht“ aufgeteilt ist.
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Flexibles Arbeiten - gute Voraussetzung für die Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit gegenüber Neuem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tip Top Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Füreinander, Miteinander, Gemeinsam, Zielgerichtet , Sinnvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer für dich da...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reden auf Augenhöhe, tolle Events, menschlich und verständnisvolle Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege und modernere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort und die Abteilung an
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit wird nach Wunsch jedem ermöglicht. Zudem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stehts gefördert
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind sehr empathisch, hören zu und helfen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten etwas moderner gestaltet werden.
Kommunikation
Offene Kommunikation, jedoch zum Teil veraltete Kommunikationsstrukturen
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sympathischer Arbeitgeber mit regionaler Verwurzelung und tollen Kollegen! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr freundliche & für eine Bank moderne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten, die stets versuchen voneinander zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, die einen nicht nur fordert sonder vor allem fördert. Absolut zufrieden!
Kommunikation
Wie in jedem guten Unternehmen gibt es auch hier manchmal Misskommunikation. Diese wird allerdings immer kollegial und freundlich aufgeklärt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenfassend bin ich mit meinem Ausbildungsplatz bei der Volksbank Brenztal sehr zufrieden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann in Giengen an der Brenz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Ausflüge ( Geno Sommerspiele, Betriebsausflug), welche die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Karrierechancen
In den nächsten Jahren gehen vermutlich viele Kollegen in den Ruhestand, wodurch viele Stellen frei werden.
Arbeitszeiten
39h Woche. Arbeitszeit beginnt in den meisten Fällen zwischen 8:00 und 9:00 Uhr wodurch man normalerweise ausgeschlafen in den Tag startet.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung sehr gutes Gehalt. Nach der Ausbildung hält sich das Gehalt in Grenzen.
Die Ausbilder
Nicht allzu oft erreichbar. Wenn sie erreichbar sind, kümmern Sie sich gut um das jeweilige Anliegen.
Spaßfaktor
Sehr freundliches Kollegium. Solange man freundlich und motiviert ist, sind so gut wie alle Kollegen hilfsbereit. Viele sind auch mal für einen Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten beziehen sich speziell auf den Beruf. Keine Tätigkeiten wie zum Beispiel Schnee schippen etc. Lernzielkatalog hilfreich um die Ausbildungsziele in der jeweiligen Abteilung zu erreichen. Aufgaben sollten jedoch auch nach wiederholtem Erklären des Kollegen mit Richtigkeit erfüllt werden.
Variation
Man durchläuft im Verlauf seiner Ausbildung so gut wie jede Abteilung und bekommt dadurch verschiedene Einblicke in das Bankwesen. Sehr wichtig auch für die Entscheidung in welcher Abteilung man später arbeiten möchte.
Respekt
Kollegen behandeln einen sehr freundlich und respektvoll. Sie nehmen auch Vorschläge eines Azubis ernst.
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Solider Arbeitgeber mit ein Entwicklungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Umgang mit Führung und unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsplätze, teils veraltete Strukturen und Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- modernere Arbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung
finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig jedoch grundsätzlich familiärer Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
Sehr gute Entwicklungsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine-
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Fairness wird hier groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Gelebte Work-Life-Balance und Arbeitsplatzflexibilität
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Führung auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giengen an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildensmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gerne gesehen und werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Wie überall gibt es unterschiedliche Arbeitsweisen und Generationen, die gelegentlich Abstimmungen erfordern und herausfordernd sind. Insgesamt überwiegt jedoch ein respektvoller und professioneller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Brenztal durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volksbank Brenztal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Brenztal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.