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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Reden auf Augenhöhe, tolle Events, menschlich und verständnisvolle Führungskräfte.
Füreinander, Miteinander, Gemeinsam, Zielgerichtet , Sinnvoll
Wertschätzender Umgang
Sehr gute Entwicklungsperspektiven
Weiterbildensmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten.
die Offenheit gegenüber Neuem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Work-Life-Balance und der Umgang teilweise mit den Kollegen.
Gibt nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur früheren Unternehmenskultur, der offenen Tür und dem offenen Ohr von dem gesprochen wird.
Modernere Arbeitsplätze, teils veraltete Strukturen und Abläufe
- bessere Kommunikation
- modernere Arbeitsplätze
Kommunikationswege und modernere Arbeitsplätze
Klarere Strukturen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Brenztal ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit 1,5 Jahren schleichend schlechtere Arbeitsatmosphäre. Weniger Lob und Anerkennung für geleistetes nach dem Motto „der Erfolg hat viele Väter - der Misserfolg einen Waisen“. Kollegen werden teilweise vor versammelter Mannschaft „gerichtet“.
Eine sehr freundliche & für eine Bank moderne Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Fairness wird hier groß geschrieben!
Es gibt viele Ausflüge ( Geno Sommerspiele, Betriebsausflug), welche die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Kommt auf den Standort und die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Brenztal ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitsplätze könnten etwas moderner gestaltet werden.
Neu und intakte IT/Büromöbel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In den nächsten Jahren gehen vermutlich viele Kollegen in den Ruhestand, wodurch viele Stellen frei werden.
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gerne gesehen und werden unterstützt.
finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert, allerdings gibt es gute Karrierechancen aufgrund der Fluktuation und des Altersdurchschnitts.
Weiterbildung wird stehts gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Brenztal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Brenztal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Brenztal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Brenztal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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