Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeiter engagiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel für die Mitarbeiter getan, um sich wohlzufühlen. Mit Problemen kann man immer mit jemandem reden, um eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter in Sachen Führungskompetenz schulen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und respektvoller Umgang ist gegeben, man muss keine Angst vor den Chefs haben. Positives und kritisches Feedback gibt es ebenso.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel gestaltbar, auf familiäre Belange wird in Absprache Rücksicht genommen. Home Office ist teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung und Qualifizierung, das wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Etliche Benefits zum Grundgehalt (Sachbezug, Essenzuschuss, Bike-Leasing, Krankenzusatzversicherung.......), außerdem Aufmerksamkeiten zu Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Kind, Nikolaus, Frauentag usw. TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind gut, es "menschelt" mitunter mal wie überall. Alle sind hilfsbereit und freundlich, Konflikte werden schnell geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen sind klar definiert und werden kommuniziert. Einbeziehen der Mitarbeiter ist nicht immer machbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Technik und Arbeitsmittel
Kommunikation
Meetings auf Abteilungsebene, Führungsebene und Belegschaftsversammlungen finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Ganz klares JA. Anteil der Frauen ist höher als der Männer, alle haben eine Chance. Auch nach längerer Abwesenheit (Elternzeit) ist man wieder willkommen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Langweilig wird es nicht, gibt jeden Tag neue Herausforderungen.


