28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wird viel für die Mitarbeiter getan, um sich wohlzufühlen. Mit Problemen kann man immer mit jemandem reden, um eine Lösung zu finden.
keine
Abteilungsleiter in Sachen Führungskompetenz schulen
Vertrauensvoller und respektvoller Umgang ist gegeben, man muss keine Angst vor den Chefs haben. Positives und kritisches Feedback gibt es ebenso.
Gut
Arbeitszeiten sind im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel gestaltbar, auf familiäre Belange wird in Absprache Rücksicht genommen. Home Office ist teilweise möglich.
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung und Qualifizierung, das wird gefördert und unterstützt.
Etliche Benefits zum Grundgehalt (Sachbezug, Essenzuschuss, Bike-Leasing, Krankenzusatzversicherung.......), außerdem Aufmerksamkeiten zu Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Kind, Nikolaus, Frauentag usw. TOP!
Auf jeden Fall
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind gut, es "menschelt" mitunter mal wie überall. Alle sind hilfsbereit und freundlich, Konflikte werden schnell geklärt.
Auch ältere Kollegen und ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Ziele und Entscheidungen sind klar definiert und werden kommuniziert. Einbeziehen der Mitarbeiter ist nicht immer machbar.
Moderne Ausstattung mit Technik und Arbeitsmittel
Meetings auf Abteilungsebene, Führungsebene und Belegschaftsversammlungen finden regelmäßig statt.
Ganz klares JA. Anteil der Frauen ist höher als der Männer, alle haben eine Chance. Auch nach längerer Abwesenheit (Elternzeit) ist man wieder willkommen.
Auf jeden Fall! Langweilig wird es nicht, gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Freundlichkeit der meisten Mitarbeiter
Der Start war Vielversprechend, aber nur der Start. Daher leider nichts mehr.
Der kleine Angestellte wird nicht beachtet. Abgehobene Führungsetage
Da wird nur viel versprochen
Sehr gedrückte Stimmung.
Nicht für alle
Jeder Meckert, aber keiner sagt was...
Nur nicht Jammern
Nur spärlich
gestresst
Außenwirkung wird immer gut dargestellt
Ist möglich, wer es wirklich in dieser Bank will
war schon fast Ausnutzung
Bemühungen sind da
bis auf einige Ausnahmen super
ganz normal
manchmal ging es unter die Gürtellinie
o.k. bis auf den Umgang des Chefs
Wahrheit wollen die in der Chefetage eh nicht hören
Nie
gab es nicht wirklich
Das interessante Aufgabengebiet sowie die großartigen Kollegen und der tolle Teamzusammenhalt.
grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre mit stressigen Bearbeitungsspitzen; jederzeit Wertschätzung v. Kollegen und Vorgesetzten
Tolles Image! Dadurch interessante Kundenstruktur und vielseitiges Aufgabengebiet.
sehr gute Arbeitszeitregelung, Home-Office, Flexibiliät in fast allen Bereichen
festes Monatsgehalt mit div. Zusatzleistungen (13. Gehalt, EdenRed Card, betr. Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing etc.)
Digitalisierung wird vorangetrieben, papierhafte Bearbeitung wird immer weiter reduziert
sehr nette Kollegen, toller Zusammenhalt
fair und wertschätzend; flache Hierarchien; schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
gute Arbeitsbedingungen, oft kleine Bürobesetzung 1-2 Personen, toller kostenloser Kaffeeautomat
Interessantes Kundenklientel, Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten
Moderner Arbeitsplatz
siehe oben
Austausch der Führungsebene
Mehr Schein als Sein!
Mogelpackung hoch 3
Grottenschlecht, hier geht’s nach Nase! Entweder gehört man zur „guten“ Seite oder man hat halt Pech - richtig Pech!
Man ist sehr flexibel und kann Privatleben und Beruf sehr gut Vereinen. Gerade in der Pandemie war viel Verständnis für die Situation und es wurde fast alles möglich gemacht.
Transparenz in der Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Soziale Einstellung, Transparenz
Führungskräfte im Umgang mit MA schulen
Diese Sterne sind für die MA
Junges Team, welches sehr gut miteinander arbeitet.
Flexible Arbeitszeitgestalltung (jedoch Berücksichtigung der Öffnungszeiten) durch Vertrauensarbeitszeit. Teilweise, je nach Arbeitsplatz, Homeoffice möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und voll unterstützt.
Unterstützung kann man von jedem Kollegen erwarten.
Einzelne Wünsche der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit berücksichtigt, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sich gesorgt.
Grundsätzlich erfolgt eine offene und transparente Kommunikation. Ab und an werden Themen nicht dirket kommunkiziert - durch die Macht des Alltag (untergegangen, vergessen usw.)
So verdient kununu Geld.