Arbeitsfamilie
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Atmosphäre unter den Führungskräften ist ebenfalls sehr gut.
Leider gibt es manchmal Schwierigkeiten die unterschiedlichen Hierachie-Ebenen zu verbinden.
Kommunikation
Hat durchaus Potential nach oben, wobei es leider auch "festgefahrerne" Kollegen gibt, die es nicht besser wissen wollen und unnötig schlechte Stimmung verbreiten. Hier kann seitens der Mitarbeiterschaft und Führungskräfte dran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsfeste werden gerne angenommen und sind sehr amüsant.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Es gibt immer mal ein schwarzes Schaf... Wie überall ;-)
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- 30 Urlaubstage, die innerhalb der Abteilung ohne großen Aufwand abgestimmt werden können
- alternierende Heimarbeit /mobile Arbeit für bestimmte Abteilungen möglich
- die Kollegen und Führungskräfte sind stets verständnisvoll und hilfsbereit bei kurzftistigen Ausfällen wegen Familienangelegenheiten
Vorgesetztenverhalten
nicht immer Konsequent genug
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung der eigenen Aufgaben ist gegeben aber natürlich nicht zu 100%. Es gibt eben auch Aufgaben, die erledigt werden müssen.
Innerhalb der Bank gibt es durchaus die Möglichkeit sich in verschiedene Aufgabenbereiche weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
In der Belegschaft besteht grundsätzlich ein Frauenüberhang. In der Führungsebene ist es noch anders herum, wobei ein Trend nach oben zu beobachten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
- Altersteilzeit möglich
- jährliche Rentnertreffen
Arbeitsbedingungen
Vielleicht könnte man die Klimaanlagen noch ausweiten :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Möglichkeiten sind gegeben, nicht alle Mitarbeiter achten immer darauf
- Nachhaltigkeitsprojekt ist im Gang
- Jobrad
- Modernisierungen zur Energieeinsparung sind in Planung
Gehalt/Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
... Potential nach oben gibt es ja immer ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wer was machen möchte, der wird in der Regel auch gefördert und unterstützt. Hier ist jedoch auch Eigeninitiaitve gefragt.