Kollegium überzeugt, aber der Rest lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Es findet keine ausreichende Wertschätzung statt und dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin wird nicht wirklich vertraut.
Kommunikation
Schlechte bis mäßige Kommunikation. Das 'Mitarbeiterinformationssystem' ist eine Zumutung.
Außerdem ist es nicht ungewöhnlich, dass man Informationen aus der Zeitung und nicht vom Unternehmen erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Pluspunkt. Ist aber auch notwendig, da die Personaldecke mittlerweile so dünn ist, dass Überstunden aufgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Viele Vorgesetzte haben keine Führungskompetenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg/innen bekommen häufig nicht die Wertschätzung, die sie verdient hätten.
Arbeitsbedingungen
Technische Gegebenheiten sind mittelalterlich. Quasi täglich kommt eine neue Fehlermeldung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Nachhaltigkeit wurde sich bis jetzt nur oberflächlich beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr viel von den Mitarbeiter/-innen gefordert, doch dabei sollte er/sie möglichst wenig Gehalt verlangen.
Image
Die Grundstimmung im Unternehmen ist eher kühl. Viele sind unzufrieden (u.a. durch die oben genannten Punkte).
Karriere/Weiterbildung
Keine vernünftige Personalplanung. Junge Leute haben kaum Perspektiven; deswegen wandern sie ab.