Top Arbeitgeber in der Region mit offenem Blick in die Zukunft ohne altbewährtes zu vergessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima, freundschaftliches Miteinander, 4 Tage Woche, flexible Arbeitszeit, Sozialleistungen ( 13. Gehalt, VL, BAV-Zuschuss, E-Bike Leasing, Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mind. 1x jährlich für alle Mitarbeiter Feedback bzw. Entwicklungsgespräche mit dem direkten Vorgesetzten verpflichtend eingeführt werden. Davon profitiert auch die Bank, da sich durch diese Regelmäßigkeit auch ein Dialog für beide Seiten ergibt sich weiter zu entwickeln.
Parkplätze für alle Mitarbeiter oder Zuschuss zu den Mietkosten der selbstorganisierten Parkplätze ( steuerlich machbar)
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang untereinander, angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer schönen Balance zwischen professionellem Arbeiten und zwischenmenschlichem Interesse füreinander
Kommunikation
Allgemeine und wichtige Informationen erfolgen per Rundmail, in den einzelnen Teams erfolgt die Kommunikation meist vorher aber schon persönlich. Beraterrunden regelmäßig aber in Teilbereichen erfolgen immer noch keine Gesprächsrunden
Kollegenzusammenhalt
wie immer : es liegt an jedem selbst. Von Seiten des AG wird der Zusammenhalt gefördert durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen/Partys: feiern und Spaß haben erwünscht. Direkte Kollegen bzw. Leute die sich lange kennen interessieren sich füreinander. Man trifft sich in privaten Runden und kennt oft auch die Familien.
Work-Life-Balance
Teilzeit, 4 Tage Woche, Home-Office, flexible Arbeitszeit in vorgegebenem Rahmen, Rücksicht und Verständnis für private Gegebenheiten
Vorgesetztenverhalten
Direkte Gespräche sind jederzeit möglich. Die Vorgesetzten stärken den Mitarbeiter auch in Konfliktsituationen. Man redet miteinander
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliches Arbeiten, man hilft sich bei Bedarf auch Abteilungsübergreifend. So behält man auch den Blick fürs "Ganze"
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei gleicher Eignung kein Kriterium, langjährige Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
nicht in allen Bereichen gleich. Verbesserungen für den eigenen Arbeitsplatz müssen erfragt werden. Aber alles da bzw. machbar was benötigt wird. Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre da zum Glück keine Großraumbüros, klimatisierte Räume, Rückenschonendes Mobiliar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusster Umgang mit Ressourcen wird gewünscht und die technischen Voraussetzungen werden gerade ausgebaut, aber leider nicht konsequent von allen Mitarbeitenden umgesetzt. Das papierlose Büro z.B. ist noch nicht in Sicht.
Sozialer Arbeitgeber, Arbeitsplatz wird z.B. an persönliche Umstände ( GdB o.ä.) angepasst/berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist im Vergleich innerhalb der Branche noch Luft nach oben. Würde mir wünschen, dass nach entsprechender Leistung bezahlt wird und die Gehaltsgruppen nicht nur nach Stelle gewährt werden. Sozialleistungen branchenüblich und gut
Image
man ist gerne ein Teil der "Volksbank-Familie"
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht in allen Bereichen allgemein bekannt bzw. können nicht zentral nachgelesen werden. Eigeninitiative ist gefragt. Gehaltserhöhungen erfolgen nur durch Tarifvertragsänderungen oder aktives Nachfragen bzw. wechseln der Stelle