Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Geest eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem unterstützenden Team. Man hilft sich gegenseitig und wird gut aufgenommen.
Es gibt gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Wer motiviert ist, hat hier definitiv Perspektiven.
Besonders positiv ist die Gleitzeit. Dadurch ist man flexibel und kann Arbeitsbeginn und -ende in einem gewissen Rahmen selbst gestalten. Das macht die Ausbildung deutlich angenehmer und hilft, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen wirklich gut. Zusätzlich gibt es verschiedene Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeitende wie zum Beispiel die VL, was das Gesamtpaket nochmal attraktiver macht.
Die Ausbilder bzw. die anderen Mitarbeiter sind fachlich sehr kompetent und nehmen sich Zeit für Fragen. Man bekommt konstruktives Feedback und Unterstützung bei Problemen.
Durch das Team macht die Arbeit meistens Spaß. Klar gibt es auch Tage, die anstrengender sind, aber die Stimmung untereinander ist überwiegend locker und angenehm.
Die Aufgaben sind praxisnah und man wird von Anfang an aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Man darf eigenständig arbeiten und übernimmt Verantwortung, statt nur zuzuschauen. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrungen und entwickelt sich fachlich gut weiter.
Besonders positiv ist, dass man während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchläuft. Dadurch bekommt man viele unterschiedliche Einblicke ins Unternehmen und kann gut herausfinden, welcher Bereich nach der Ausbildung am besten zu einem passt. Insgesamt ist dadurch ausreichend Abwechslung gegeben.
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich ernst genommen und als vollwertiges Teammitglied integriert.
- Gutes Betriesklima und sehr gute Personalabteilung.
- Kostenlose Kontoführung, Preisnachlässe bei den Verbundpartnern
- einmal im Jahr Betriebsfest
Gleitzeitmodell einführen
Karrierechancen/Übernahme bestehen im Servicebereich sogut wie gar nicht.
Meist nur in der Beratung oder intern, wenn eine Stelle grade frei ist.
Leider keine Gleitzeit. Arbeitszeiten sind vorgegeben. Fast 1 1/2h Pause täglich sind zu viel.
Es wird nach Tarif gezahlt.
Doppeltes Gehalt als Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ist jedes Jahr unterschiedlich. Abhängig von dem Geschäftsjahr und Krankheitstagen.
Die Ausbilder und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr! Wünsche werden so gut es geht immer berücksichtigt. Man wird super fair behandelt!
Der Spaßfaktor kommt in dieser Bank ganz gewiss nicht zu kurz. Super Arbeitsatmosphäre!
Den Hauptteil der Ausbildung verbringt man im Service. Man durchläuft auch fast alle internen Abteilungen und geht mit in Beratungsgespräche. Wenn man möchte, dürfen einfache Gespräche auch selbst geführt werden.
Man wird bei guter Leistung sehr von den Kollegen respektiert und als richtiges Mitglied des Teams angesehen und wertgeschätzt.