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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Geest die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Geest
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Geest
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen rund um den Service waren alle sehr hilfsbereit und freundlich zu mir!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, keine Chance für mich meinen kurzen Arbeitstag der Woche selbst zu bestimmen!
Alle gehen mittwoch’s also bitte auch ich!
Gerne hätte ich den Freitag zu meinem
kurzen Workshop-Life-Balance Tag gemacht!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

total toll, warmherzige Stimmung was definitiv ganz viel mit den Service Kollegen zu tun hatte!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann nun leider nur sehr negativ bewerten, dass ich tatsächlich aus meiner Bewerbungsphase heraus einen Arbeitsvertrag erhielt der mir nach !13 Tagen wieder gekündigt wurde weil man mir leider während des Bewerbungsgespräch nicht zuhörte und davon ausging, dass ich eine Vermögensplanerin sei obwohl ich von Anbeginn meinen vorherigen Arbeitsplatz beschrieben habe. Hier hätte das den beiden Vorgesetzten im
Gespräch sofort auffallen müssen, dass ich eine klassische Finanzplanerin bin.
Positiv hervorheben möchte ich trotzdem fairerweise, dass sie meinen neuen Arbeitgeber Ihren Fehler eingestanden haben so dass ich dort nicht ganz so blöd da stand weil ich es denen sagen musste, dass mir nach so kurzer Zeit gekündigt wurde!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es lief von Sekunde eins schon während der Bewerbungsphase alles schief ohne, dass ich es leider wusste!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, es wäre auf jeden Fall für mich interessant gewesen weil ich Kunden aus Leidenschaft berate.

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