20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht beurteilen
Bitte hört Euren Bewerber/innen besser zu damit das was ich erleben musste nie wieder passiert!
Meine Kollegen rund um den Service waren alle sehr hilfsbereit und freundlich zu mir!
Nein, keine Chance für mich meinen kurzen Arbeitstag der Woche selbst zu bestimmen!
Alle gehen mittwoch’s also bitte auch ich!
Gerne hätte ich den Freitag zu meinem
kurzen Workshop-Life-Balance Tag gemacht!
kann ich nicht beurteilen weil ich dort zu kurz beschäftigt war.
Also in meiner angeblichen Position als Vermögensplanerin wäre ich total unterbezahlt gewesen. Ich war ja von der Position Finanzplanerin ausgegangen und deshalb war mein Gehalt letztendlich für mich in Ordnung!
Ist schon vieles Papierlos
total toll, warmherzige Stimmung was definitiv ganz viel mit den Service Kollegen zu tun hatte!
Hier kann nun leider nur sehr negativ bewerten, dass ich tatsächlich aus meiner Bewerbungsphase heraus einen Arbeitsvertrag erhielt der mir nach !13 Tagen wieder gekündigt wurde weil man mir leider während des Bewerbungsgespräch nicht zuhörte und davon ausging, dass ich eine Vermögensplanerin sei obwohl ich von Anbeginn meinen vorherigen Arbeitsplatz beschrieben habe. Hier hätte das den beiden Vorgesetzten im
Gespräch sofort auffallen müssen, dass ich eine klassische Finanzplanerin bin.
Positiv hervorheben möchte ich trotzdem fairerweise, dass sie meinen neuen Arbeitgeber Ihren Fehler eingestanden haben so dass ich dort nicht ganz so blöd da stand weil ich es denen sagen musste, dass mir nach so kurzer Zeit gekündigt wurde!
es lief von Sekunde eins schon während der Bewerbungsphase alles schief ohne, dass ich es leider wusste!
Ja, es wäre auf jeden Fall für mich interessant gewesen weil ich Kunden aus Leidenschaft berate.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist gegenüber der Vergangenheit gestiegen
Mitarbeiterzufriedenheit ist in den letzten Jahren gestiegen
Mehr Urlaubstage in Form
von Freizeitausgleich möglich, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Jobrad, Firmenevents, zwischendurch gibt es kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Veranstaltungen
Könnte durch E-Mobilität gesteigert werden
Super, jeder hilft jedem
verbessert offenen Kommunikation gegenüber den letzten Jahren
Regelmäßige Mitarbeiterberammlungen, zu wichtigen Themen auch spontane Onlinemeetings
Vielfältige Themengebiete
Altmodisch
Für den Vorstand zählt nur die Arbeit.
Kaum Möglichkeiten und keine Förderung
Altmodisch.
Wenig
Alles ist vorgegeben und muss genau so gemacht werden.
Gleitzeit
Immer für Schulungen offen
Super Chancen zum Aufstieg
Reine du Kultur
Gute Kommunikation
Jeden Tag was Neues
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem unterstützenden Team. Man hilft sich gegenseitig und wird gut aufgenommen.
Es gibt gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Wer motiviert ist, hat hier definitiv Perspektiven.
Besonders positiv ist die Gleitzeit. Dadurch ist man flexibel und kann Arbeitsbeginn und -ende in einem gewissen Rahmen selbst gestalten. Das macht die Ausbildung deutlich angenehmer und hilft, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen wirklich gut. Zusätzlich gibt es verschiedene Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeitende wie zum Beispiel die VL, was das Gesamtpaket nochmal attraktiver macht.
Die Ausbilder bzw. die anderen Mitarbeiter sind fachlich sehr kompetent und nehmen sich Zeit für Fragen. Man bekommt konstruktives Feedback und Unterstützung bei Problemen.
Durch das Team macht die Arbeit meistens Spaß. Klar gibt es auch Tage, die anstrengender sind, aber die Stimmung untereinander ist überwiegend locker und angenehm.
Die Aufgaben sind praxisnah und man wird von Anfang an aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Man darf eigenständig arbeiten und übernimmt Verantwortung, statt nur zuzuschauen. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrungen und entwickelt sich fachlich gut weiter.
Besonders positiv ist, dass man während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchläuft. Dadurch bekommt man viele unterschiedliche Einblicke ins Unternehmen und kann gut herausfinden, welcher Bereich nach der Ausbildung am besten zu einem passt. Insgesamt ist dadurch ausreichend Abwechslung gegeben.
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich ernst genommen und als vollwertiges Teammitglied integriert.
Flexibel Arbeitszeiten, offenen Kommunikation, entgegengebrachtes Vertrauen im Alltag
Offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang miteinander, Gleichbehandlung.
Jammern auf hohem Niveau
Flexible Arbeitszeiten und Entgeltumwandlung in Freizeit
Ein tolles Team mit sehr guter Zusammenarbeit. Jeder hilft jedem
Offene, gute Kommunikation. Mitarbeiter werden angehört. Türen stehen immer offen
Alles Bestens
Es werden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen angeboten.
Jobrad wird angeboten, ebenso betriebliche Altersvorsorge
Gleiches Geld für gleiche Arbeit.
Man arbeitet in seinem Bereich im Rahmen der Kompetenzen sehr eigenständig und eigenverantwortlich.
Leider haben Frauen schlechtere Karriere Chancen.
Ich bin zufrieden, das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt VL, betriebl. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für gute Leistungen.
Es wird auf den ökologischen Fingerabdruck geachtet, z. B. Elektro-Ladestationen, Job-Rad-Angebote und Photovoltaik Anlagen.
Die Wiedereinstiegschancen für Frauen sind noch ausbaufähig.
Jeder Arbeitstag ist anders, sehr abwechslungsreich und man lernt immer etwas neues dazu.
- Gutes Betriesklima und sehr gute Personalabteilung.
- Kostenlose Kontoführung, Preisnachlässe bei den Verbundpartnern
- einmal im Jahr Betriebsfest
Gleitzeitmodell einführen
Karrierechancen/Übernahme bestehen im Servicebereich sogut wie gar nicht.
Meist nur in der Beratung oder intern, wenn eine Stelle grade frei ist.
Leider keine Gleitzeit. Arbeitszeiten sind vorgegeben. Fast 1 1/2h Pause täglich sind zu viel.
Es wird nach Tarif gezahlt.
Doppeltes Gehalt als Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ist jedes Jahr unterschiedlich. Abhängig von dem Geschäftsjahr und Krankheitstagen.
Die Ausbilder und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr! Wünsche werden so gut es geht immer berücksichtigt. Man wird super fair behandelt!
Der Spaßfaktor kommt in dieser Bank ganz gewiss nicht zu kurz. Super Arbeitsatmosphäre!
Den Hauptteil der Ausbildung verbringt man im Service. Man durchläuft auch fast alle internen Abteilungen und geht mit in Beratungsgespräche. Wenn man möchte, dürfen einfache Gespräche auch selbst geführt werden.
Man wird bei guter Leistung sehr von den Kollegen respektiert und als richtiges Mitglied des Teams angesehen und wertgeschätzt.
pünktlicher lohn, flexible arbeitszeiten, guter urlaub
Wir haben keinen Computer um Daten zu verarbeiten, wir müssen alles mit der Hand eingeben. Auf Nachfrage wann es denn umgestellt wird bekam ich die Antwort das die schriftliche Datenerfassung sicherer wäre.
Kollegen
Der Umgang mit erfolgreichen Mitarbeitern - bzw. deren Wertschätzung
Vorstand austauschen
Schwacher Vorstand
So verdient kununu Geld.