Mein aktueller Eindruck von der VB GHB
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den jeweiligen Kategorien mit "+" markiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den jeweiligen Kategorien mit "-" markiert
Verbesserungsvorschläge
In den jeweiligen Kategorien mit "o" markiert
Arbeitsatmosphäre
+ Teilweise "echtes" familiäres Miteinander und entsprechender Austausch
+ Stets freundlicher und höflicher Umgang untereinander
- Sehr oberflächliche Unternehmenskultur (Alle sind nett, aber keiner äußert konstruktive Kritik, will diese hören oder mit dieser arbeiten)
o Die Werte die die Kultur ausmachen sollen, sollten definiert, transparent gemacht und aufgebaut werden
Kommunikation
+ Regelmäßige Meetings in einem angemessenen Rhythmus die sehr dabei helfen den Überblick zu behalten
- Die Meetings werden leider oft unnötig in die Länge gezogen (teuer/ineffizient)
o Meetings sollten moderiert/vorbereitet werden
Kollegenzusammenhalt
+ Die Zusammenarbeit läuft bei Regeltätigkeiten meist unkompliziert
+ Kolleginnen und Kollegen sind in der Regel sehr hilfsbereit
- Bei außerplanmäßigen Tätigkeiten fehlt es manchmal an Initiative und Pflichtgefühl
o Die Kritikfähigkeit bzw. der offene und ehrliche sowie konstruktive Austausch sollte weiterentwickelt bzw. gefördert werden
Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeit
+ Tool zur Arbeitszeiterfassung
+ Faire Regelungen zum Aufbau und Abbau von Überstunden (Betriebsvereinbarung)
+ Kollegiale Urlaubsplanung
+ Teilweise mobiles Arbeiten
+ Viele mehr!
Vorgesetztenverhalten
+ Professionelles Verhalten auch in heiklen Situationen
+ Sehr strukturiertes Vorgehen bei Planung und Umsetzung
+ Gut dosierte Verwendung von Lob
+ Kommunikationsverhalten
+ Partizipativer Führungsstil
- Bei Entscheidungen wird der Fokus zu oft und zu sehr nur auf Kosten/ZDF gelegt
o Gerne mehr an direktem Feedback/konstruktiver Kritik zur persönlichen Entwicklung
o Mehr Risikobereitschaft um neue "Wege" beschreiten zu können (Weiterentwicklung)
Interessante Aufgaben
+ Das eigene Aufgabengebiet kann/wird weitestgehend eigenverantwortlich verwaltet
+ Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Gleichberechtigung
+ Mehrere Frauen in Führungspositionen (früher wie heute)
+ Teilzeitmodelle werden für Männer und Frauen angeboten und auch genutzt
Arbeitsbedingungen
- Veraltete und fehlende Ausstattung/Technik (z. B. Tablets/Smart-Boards/Höhenverstellbare Tische, etc.)
- Zu wenige Räume (z. B. für Meetings oder externe Besucher)
- Generell altmodisches/unästhetisches Design der Büros
o Investitionen in eine zeitgemäße Ausstattung/Technik erhöhen und diese mit einem zukunftsfähigen Raumkonzept kombinieren
Gehalt/Sozialleistungen
+ Verschiedene Events (Weihnachtsfeier/Sommerfest/Gesundheitstag)
+ Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen)
+ Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr (31 Tage p.a)
+ Mitarbeiter-Rabatte in diversen Bereichen
+ Leistungsorientierte Vergütung (14. Gehalt)
+ Kostenloses Wasser (still/medium/...)
+ Vieles mehr!
- Die Gehälter entsprechen selten der Verantwortung oder Qualifikation
Image
- In der Regel ist der Tonfall eher negativ
o Die Kritik von anderen sollte konstruktiver vorgebracht werden
Karriere/Weiterbildung
+ Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. berufsbegleitendes Studium)
+ Berücksichtigung eigener Interessen und Pläne/Wünsche
+ Teilnahme an fachspezifischen Seminaren
+ Jährliche Mitarbeitergespräche
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns zufrieden sind und einige Punkte, wie beispielsweise unsere Sozialleistungen, Ihre Karrieremöglichkeiten und die gute Work-Life- Balance positiv hervorheben.
Natürlich möchten wir uns noch verbessern und Sie haben auch konkret Punkte angemerkt in denen Sie noch Verbesserungspotential sehen. Ihrem Interesse vorausgesetzt freue ich mich hier über einen direkten Austausch. Melden Sie sich gerne bei mir. Sie erreichen mich unter m.sandmann@vbghb.de oder telefonisch unter +49 5401 8444 5127
Bleiben Sie gesund!
Ihre Martina Sandmann