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Volksbank GMHütte-Hagen-Bissendorf eG 
(GHB)
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank GMHütte-Hagen-Bissendorf eG (GHB).

  • Martina Sandmann, Personalleiterin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die netten Kollegen und Kunden. Dass ich meinen Tag selbst gestalten kann. Das Vertrauen durch die Geschäftsführung
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In den jeweiligen Kategorien mit "+" markiert
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Zum größtenteil tolles Kundenclientel, sehr nette Kollegen
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- freie Getränke
- gute Sozialleistungen
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- kostenfreies Wasser
- 13. Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- respektloses Verhalten von Führungskräften, vor allem nachdem man gekündigt hat
- absolut unfaire Bezahlung, für die Arbeit und den Einsatz den man leistet
- keine Chancen für junge Menschen, die wirklich den Willen haben, etwas zu erreichen
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- falsche Versprechungen
- manipulative Führung
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Selbst nach einer internen Mitarbeiterbefragung, seit dem diese Probleme bekannt sind, wurden nur maginale Verbesserungen vorgenommen. Besonders im monetären Bereich.
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In den jeweiligen Kategorien mit "-" markiert
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Umgang und Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- ehrliche Wertschätzung
- bessere Kommunikation
- bessere Prozesse, Strukturen und Abläufe
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- Keine Knebelverträge mit 6-Monatiger Kündigungsfrist zum Quartalsende
- faire Bezahlung
- respektvoller Umgang von Seiten der Führungskräfte
- Wertschätzung der Mitarbeiter im finanziellen und vor allem auch im Wort!
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In den jeweiligen Kategorien mit "o" markiert
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Investitionen in modernere Technik
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- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- es muss ein Umfeld geschaffen werden, dass man seiner Tätigkeit in Ruhe nachgehen kann (und nicht aufgrund von Personalmangel ständig einspringen muss)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank GMHütte-Hagen-Bissendorf (GHB) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

+ Die Zusammenarbeit läuft bei Regeltätigkeiten meist unkompliziert
+ Kolleginnen und Kollegen sind in der Regel sehr hilfsbereit
- Bei außerplanmäßigen Tätigkeiten fehlt es manchmal an Initiative und Pflichtgefühl
o Die Kritikfähigkeit bzw. der offene und ehrliche sowie konstruktive Austausch sollte weiterentwickelt bzw. gefördert werden
3
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Großartige Zusammenhalt.
5
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Je nach Team definitiv. Es gibt allerdings auch Kollegen/innen, die meinen etwas besseres zu sein aufgrund ihrer „besseren“ / anderen Ausbildung.
3
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Geht nicht besser
5
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Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist super und weitet sich auch auf den Privatbereich aus!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank GMHütte-Hagen-Bissendorf (GHB) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Kommunikation zu wenig vorhanden - manche Entscheidungen sind so nicht nachvollziehbar
1
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Die Kommunikation ist verbesserungswürdig; es wird aber dran gearbeitet.
3
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Besonders zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
1
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Es findet viel zu wenig Kommunikation statt.
1
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Quasi nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Junge Menschen werden nicht gefördert. Azubis stehen den ganzen Tag alleine in der Filiale und machen Fehler aufgrund von Unwissenheit, welche bei Kunden zu Unmut führen.
Aufgrund dieser schlechten Perspektive haben viele (junge) Kollegen, einschließlich mir, freiwillig diese Bank verlassen.
2
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Wenn man gut gelitten ist ohne Probleme und reichlich. Ansonsten eher schwierig, kaum Standartbildungswege. Nur unter Anrechnung von Urlaub.
3
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Weiterbildungen/Seminare nur unter Abgabe von Urlaubstagen möglich - Karrierechancen aufgrund hoher Fluktuation durchaus erhöht
1
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Der Arbeitgeber unterstützt und fördert Weiterbildungen
5
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+ Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. berufsbegleitendes Studium)
+ Berücksichtigung eigener Interessen und Pläne/Wünsche
+ Teilnahme an fachspezifischen Seminaren
+ Jährliche Mitarbeitergespräche
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank GMHütte-Hagen-Bissendorf (GHB)
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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