30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem wertschätzenden, offenen und respektvollen Miteinander. Besonders positiv finde ich die Hilfsbereitschaft untereinander. Man unterstützt sich gegenseitig, kann jederzeit Fragen stellen und wird schnell ins Team integriert.
Trotz des professionellen Arbeitsumfelds kommt auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz. Der Umgang ist unkompliziert und auf Augenhöhe, sodass man wirklich gerne zur Arbeit kommt. Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre, in der ich mich rundum wohlfühle.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit lässt sich der Arbeitsalltag gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schafft zusätzliche Flexibilität.
darauf wird Wert gelegt
Viele Benefits, sehr gutes Gehalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen jederzeit weiter und kann sich aufeinander verlassen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von Anfang an herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Besonders schön ist, dass neben der guten Zusammenarbeit auch der persönliche Austausch und der Spaß miteinander nicht zu kurz kommen. Man merkt, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird.
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzende. Gleichzeitig wird einem Vertrauen entgegengebracht und genügend Freiraum gegeben, um eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Die Kommunikation erlebe ich als offen, transparent und wertschätzend. Bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Besonders positiv ist für mich der regelmäßige Austausch mit den Vorgesetzten. Durch kontinuierliches und konstruktives Feedback weiß man, wo man steht, und bekommt gleichzeitig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Super finde ich auch, dass man seine eigenen Ideen einbringen kann und somit sich selbst neue Aufgabenbereiche schaffen kann
Ho, Eingehen auf Ma und das dass persönliche doch noch wichtig ist
Bezahlung
Moderner werden, kürzere Entscheidungswege, oft werden Projektgruppen ins Leben gerufen dann verläuft es sich im Sande
Guter Zusammenhalt
Gute Vereinbarkeit
Riesen Manko-dürfte besser bezahlt werden im Vergleich mit der Konkurrenz
Kommt auf die Abteilung drauf an aber im Großen und Ganzen passt es
Je nach Abteilung mal besser mal schlechter
Dauert manchmal bis in den einzelnen Abteilungen alle Infos ankommen
Noch etwas „männerlastig“ in Führungspositionen… vom
Alten Schlag
Super und sehr gerechter Abteilungs-Chef
An der Kommunikation mit anderen Abteilungen gibt es noch Luft nach oben.
...da gibt es in der Bank allgemein auch noch Luft nach oben
Viele benefits
Es wird Recht wenig kommuniziert.
Gehalt
Mehr auf die jungen Mitarbeiter eingehen
Bessere Kommunikation
Mehr Transparenz
Könnte besser werden (tariflich)
Beleuchtung am Arbeitsplatz und höhenverstellbare Schreibtische.
Sehr abwechslungsreich
Ho Möglichkeit,
Überheblicher Vorstand, vorbei an Realität
Mehr auf die „normalen „ Mitarbeiter achten, Sorgen ernstnehmen, auch langjährige MA Geht erhöhen nicht nur neue teuer einkaufen
Sicherheit, Stabilität, Möglichkeit der Arbeitsgestaltung, Kollegen aus allen Alters- und Bevölkerungsschichten. Ansehen in der Region.
Mehr Modernität wagen. Schnellere Entscheidungen, Entscheidungen auch auf unteren Ebenen zulassen, Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden.. Weniger Micromanagement und Operatives im Top-Management, sondern mehr Strategie, Vision und Richtungsgebung.
Sich trauen Frauen ins Management zu integrieren!
Der Zusammenhaltung und die Stimmung in den meisten Abteilungen und Bereichen ist gut. Zwischen den Bereichen teils schwierigerer. Leider wird Silo Denken vom Management gefördert, insbesondere gibt es teils Bevorzugung der Vertriebsbereiche.
Solider Arbeitgeber, der ein gutes Image in der Region hat.
Tarifverträge mit Zeiterfassung, Gleitzeit und Teilzeit möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten in letzter Zeit leider massiv heruntergefahren worden. Keine regelmäßigen Personalentwicklungsgespräche.
Gehalt liegt wohl im Branchenvergleich eher im unteren Bereich. Vor allem wenn man es mit den angrenzenden Ballungszentren vergleicht.
Viele Maßnahmen angestoßen in den letzten Jahren.
Insgesamt arbeiten hier wirklich fast nur angenehme Menschen und der Zusammenhalt untereinander ist gut.
Grundsätzlich gut, wobei es in den letzten Jahren eine Tendenz gab junge Mitarbeitende zu „hofieren“, so dass insbesondere der Mittelbau zwischen 35 und 55 unbeachtet bleibt und wenig gefördert wird. Dies sind aber in großen Teilen die Kollegen, die den Laden am Laufen halten.
Sehr unterschiedlich. Sehr viele gute und empathische Führungskräfte. Top-Management allerdings teils schwierig im Umgang, teils bis hin zu abwertenden Bemerkungen. Viel zu viel Micromanagement von oben, was Prozesse verlangsamt.
Gute Ausstattung. Gute Büros, teils Einzel- und Zweierbüros. In den letzten Jahren ging man allerdings teilweise dazu über aus normalen Büros „Großraum“ zu machen, und einfach mehr Tische reinzustellen. Hier ist das arbeiten schwer aufgrund des Geräuschpegels.
Kommunikation top down leider schwierig, alle Entscheidungen werden im Führungskreis getroffen oder in einer kleinen Gruppe der immer gleichen Personen. Führungsebenen darunter oder Mitarbeiter werden nur selten einbezogen.
Grundsätzlich gibt es hier Kollegen von 16 bis 65, alles dabei. Die Führungsebenen eins und zwei bestehen allerdings ausschließlich aus Männern, die fast alle über 50 sind und eher traditionell geprägt. Dies wirkt sich leider auf die Innovationskraft des Unternehmens aus. Diversity gerne, aber eben nicht „oben“ im Organigramm.
Durch die Größe des Unternehmens eher kleine Abteilungen und daher vielfältige Aufgaben. Teils wäre es gut MA besser in Konzeptionsprozesse einzubinden.
Kommunikation unter den verschiedenen Filialen, Gleichheit
Ruhige und entspannte Atmosphäre
Weiterbildungen werden unterstützt manchmal auch übernommen
Immer pünktlich
Kann nur von den Abteilungen sprechen in denen ich war - super
Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an - in meinem Fall - alles super
Immer schnell auf dem neusten Stand
Trotz der Mitarbeiteranzahl wirklich gut geregelt
Durch die vielen Abteilungen und durch die abwechselnden Themen im Bereich Vertrieb ist der Job wirklich interessant
Gleitzeit System
Gehalt
Mehr auf die jungen Mitarbeiter eingehen
Zuverlässigkeit, das Miteinander, setzen sich für Mitarbeiter ein, sicherer Arbeitsplatz
Veränderungen werden nur langsam umgesetzt,die Kultur könnte generell etwas moderner werden,keine Essenszulage oder Parkzulage für alle Mitarbeiter l,kein Bus/Zugzuschuss
Schneller mit der Zeit/Digitalisierung mitgehen, mehr Proaktivität was Mitarbeiterbenefits und Karrierechancen angeht, Home Office untereinander normalisieren, mehr Pflanzen und Grünes in den Büros,hellere Gestaltung der Räume
Work-Life-Balance, Flexibilität, kurze Wege, flache Hierarchien und die zahlreichen Benefits u.a. Business Bike und Fitnessstudio.
Gutes Betriebsklima, bedingt auch durch tolle Veranstaltungen wie z.B das Sommerfest. Die Betriebsgröße ist überschaubar, so dass man sich untereinander kennt. Faires Miteinander.
Nichts gesagt ist gelobt genug - wie der Schwabe sagt. Daher wird über Gutes leider viel zu selten gesprochen.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, kurze Wege, Familienfreundlichkeit.
Die Bank bietet gute, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und geht dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Toll war z.B. unsere Mitarbeiter-Weihnachtsaktion 2023, bei der wir fast 200 Lebensmitteltüten gefüllt haben, die dann von unseren Vorständen an die vier Tafeln übergeben wurden. Auch sonst sind wir derzeit in verschiedenen Projekten zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit aktiv.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist top - familiär, ehrlich, vertrauensvoll und man unterstützt sich gegenseitig. Das kenne ich von anderen Unternehmen so nicht.
Hier zählt die Stimme der Mitarbeiter noch und man wird in Entscheidungen, bei denen man als Mitarbeiter mitreden kann, auch miteinbezogen.
Hier wurde in letzter Zeit viel verbessert z.B. die Beleuchtung am Arbeitsplatz und höhenverstellbare Schreibtische. Auch bezüglich Digitalisierung wird einiges getan.
Meetings finden regelmäßig statt und man erhält die relevanten Informationen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und man darf/soll auch Verbesserungsvorschläge einbringen; die Arbeitsbelastung kann natürlich auch mal größer sein - je nachdem was gerade ansteht und mit welchen Terminen. Aber das macht den Arbeitstag spannend und es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.