Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Göppingen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch ist auf Augenhöhe: Kritik wird konstruktiv geäußert, und eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und wertgeschätzt.
Man arbeitet nicht nur nebeneinander her, sondern zieht gemeinsam an einem Strang.
Dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt es sich sehr gut auf das Privatleben und familiäre Verpflichtungen abstimmen.
Es gibt immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen oder neue Ideen.
Besonders positiv ist das ausgeprägte Vertrauen. Man bekommt viel Eigenverantwortung für seine Aufgaben übertragen.
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich.
Statt starrer, grauer Banken-Bürokratie erlebt man hier ein dynamisches, frisches und sehr positives Miteinander auf Augenhöhe.