Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Gronau-Ahaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden bereits gute Fortschritte bei der Kommunikation erzielt, insbesondere durch Info-Videos direkt vom Vorstand. Dadurch sind Entscheidungswege nachvollziehbarer. Der sogenannte "Flurfunk" ist weniger geworden und alle sind stets bemüht, dass alle KollegInnen wichtige Informationen gleichzeitig erhalten.
Der Zusammenhalt der KollegInnen innerhalb unserer Abteilung ist einwandfrei. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken. Innerhalb der Gesamtbank ist das an manchen Stellen noch ausbaufähig. Da wünsche ich mir manchmal noch eine bessere Zusammenarbeit.
Da die Kernarbeitszeiten schon vor einiger Zeit abgeschafft wurde, bietet die Bank als Arbeitgeberin maximale Flexibilität. So ist es z.B. möglich, auch am Nachmittag mal einen Arzttermin, einen Sportkurs o.Ä. wahrzunehmen. Urlaub kann, in Abstimmung mit dem Team/der Vertretung, immer genommen werden. Ein Urlaubsantrag wurde mir noch nie abgelehnt. Für die care-Arbeit erhalten ArbeitnehmerInnen m.E. sehr viel Freiraum und es wird sehr viel möglich gemacht und die Wünsche werden berücksichtigt.
Unser Vorgesetzte steht immer hinter seinem Team und unseren Entscheidungen, fällt uns nicht in den Rücken und bietet immer Unterstützung bei Entscheidungsschwierigkeiten bzw. bringt uns mit der passenden Fragenstellung auch alleine zum Ziel. Wir sind auf einer Augenhöhe. Besser hätte es uns nicht treffen können.
Die Aufgaben sind stets abwechslungsreich und interessant. Klar, es gibt auch mal unangenehmere Themen (z.B. Erhöhung Kontomodelle, neue AGBs, ...), aber das hält sich im Rahmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Wir unterstützen uns gegenseitig. Die Zusammenarbeit im Team macht Freude und trägt maßgeblich zum guten Arbeitsklima bei. Wir können uns aufeinander verlassen.