68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Dynamik und Veränderungsfreude und dass der Mensch im Fokus steht.
Es darf gehaltlich gerne mehr sein...
Vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Moderne und gute mobile Ausstattung.
Da geht noch was...
Das kann jeder MA mitgestalten.
In jedem Unternehmen schwierig aber es finden jährlich mehrere Informationsveranstaltungen durch den Vorstand statt.
- Alle Mitarbeitenden dürfen nicht nur, sondern sollen sogar sehr aktiv Feedback geben. Meinungen werden gehört und berücksichtigt.
- Die Ausstattung sowohl an den Arbeitsplätzen vor Ort als auch für das mobile Arbeiten ist hervorragend.
- Die Kultur im Haus ist offen, freundlich und (insbesondere für diese Branche) modern.
- Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind groß, zur Weiterbildung wird aktiv aufgefordert und sie wird gefördert.
- Auch die Benefits sind super - da ist für alle was dabei.
So wirklich schlecht ist hier nichts, nur manches noch ausbaufähig.
Manchmal könnten Führungskräfte etwas mehr Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Ideen/Vorschläge haben und Entscheidungswege verkürzen.
Hohe Erwartungen,schlechte Bedingungen
Geht so,wird nicht jeden zugeteilt
Nur mit Nachfrage,weniger von sich aus
Neue Mitarbeiter verdienen wesentlich mehr als die Bestandsmitarbeiter,das ist nicht wirklich fair
Einige Teams gut,andere weniger. Ellbogenmentalität
Geht so, könnte besser sein
Auch hier massive Unterschiede. Coaching wäre mal angebracht
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Auch hier entscheidet der Nasenfaktor
Aufgaben sind immer interessant
Sehr gut
VBHS gut, Volksbank allgemein noch Potenzial
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice
Gut
Passt
Ja, Bekennung zu den 17 SDGs
Top
Wertschätzung!
Keine Kritik
Passt
Insgesamt schon sehr gut
Viele Frauen in Führungspositionen
Immer!
- Seminare während der Ausbildung
- regelmäßiges Feedback
- Verständnisvoll
- Prämien wie Inflationsprämien und Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterevents
- Das man keine Flexible Arbeitszeiten während der Ausbildung hat.
- Home Office wenn man in internen Abteilungen eingesetzt ist.
flexibles Arbeitszeitmodell in internen Abteilungen ist nicht immer möglich. Im Service wo man die meiste Zeit während der Ausbildung ist es leider nicht möglich.
Ausbildungsleitung ist hervorragend ! Sehr freundlich, aufmerksam und Hilfsbereit.
-Teamzusammenhalt
-Technische Ausstattung
Die Bezahlung ist noch ausbaufähig.
-Fahrrad Leasing
-Getränke am Arbeitsplatz
-Parkplätze
Sehr wertschätzende Atmosphäre
Flexibilität ist vorhanden, beruht natürlich auf Gegenseitigkeit
Nette Kollegen, alles sehr freundschaftlich
Tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe
Kurze Wege im Haus
Interessante Kunden, man kann sich auch in Bankprozesse einbringen
-sicherer Arbeitgeber
-flexible Arbeitszeiten(Vertrauensrbeitszeit)
-Viele Sonderzahlung und Ausflüge
Familiär. Hilfsbereitschaft erfährt man bereichsübergreifend
Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar
In der Bank wird viel Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden gelegt. Fortbildungen sind Investitionen in die Zukunft.
Wir fühlen uns verantwortlich für unsere Region und fördern diese.
Teamwork wird gelebt
technische Ausstattung ist hervorragend.
vielfältige Aufgaben, jeder hat die Chance sich in Projekte einzubinden. Fordernd und fördernd
So verdient kununu Geld.