Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Volksbank Hameln-Stadthagen?

Volksbank Hameln-Stadthagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Hameln-Stadthagen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Hameln-Stadthagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Volksbank Hameln-Stadthagen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Hameln-Stadthagen wahr?

Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Hameln-Stadthagen als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Volksbank
Hameln-Stadthagen
eG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 71 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
89%89
Betriebliche Altersvorsorge
79%79
Betriebsarzt
77%77
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
51%51
Homeoffice
47%47
Coaching
46%46
Mitarbeiter-Beteiligung
34%34
Rabatte
33%33
Internetnutzung
31%31
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Diensthandy
17%17
Parkplatz
16%16
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Essenszulage
3%3
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Dynamik und Veränderungsfreude und dass der Mensch im Fokus steht.

Februar 2026Bewertung lesen

Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sind positive Benchmark.

Juli 2026Bewertung lesen

- Alle Mitarbeitenden dürfen nicht nur, sondern sollen sogar sehr aktiv Feedback geben. Meinungen werden gehört und berücksichtigt.
- Die Ausstattung sowohl an den Arbeitsplätzen vor Ort als auch für das mobile Arbeiten ist hervorragend.
- Die Kultur im Haus ist offen, freundlich und (insbesondere für diese Branche) modern.
- Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind groß, zur Weiterbildung wird aktiv aufgefordert und sie wird gefördert.
- Auch die Benefits sind super - da ist für alle was dabei.

September 2025Bewertung lesen

- Seminare während der Ausbildung
- regelmäßiges Feedback
- Verständnisvoll
- Prämien wie Inflationsprämien und Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterevents

Juni 2024Bewertung lesen

-Teamzusammenhalt
-Technische Ausstattung

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So wirklich schlecht ist hier nichts, nur manches noch ausbaufähig.

September 2025Bewertung lesen

- Das man keine Flexible Arbeitszeiten während der Ausbildung hat.

Juni 2024Bewertung lesen

Es tut mir leid, hier habe ich nichts.

Januar 2024Bewertung lesen

Die Bezahlung ist noch ausbaufähig.

März 2024Bewertung lesen

Keine Fahrrad Garagen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnten Führungskräfte etwas mehr Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Ideen/Vorschläge haben und Entscheidungswege verkürzen.

September 2025Bewertung lesen

-Fahrrad Leasing
-Getränke am Arbeitsplatz
-Parkplätze

März 2024Bewertung lesen

- Home Office wenn man in internen Abteilungen eingesetzt ist.

Juni 2024Bewertung lesen

Es sollten auch die, die schon länger in der Volksbank Hameln-Stadthagen arbeiten, mehr Gehalt gezahlt werden. Sonst sind die guten Leute irgendwann weg (gab schon genügend Beispiele dafür) und die anderen, die sich nicht trauen deshalb den Arbeitgeber zu wechseln, werden weiter unzufrieden sein und darüber meckern.

November 2023Bewertung lesen

Bessere Work-Life Balance / mehr Gehalt oder Zulagen oder ähnliches / Fairere Aufgabenverteilung -> Manche Bereich sehr überlastet

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Hameln-Stadthagen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Viele Frauen in Führungspositionen

März 2025Bewertung lesen

Viele Führungspositionen sind durch Frauen besetzt
Gehälte und Positionen sind nicht nach Geschlecht vergeben sondern nach Leistung

Februar 2024Bewertung lesen

diverse Frauen in Führungspositionen, Führungspositionen werden nach Leistung und Engagement vergeben und nicht nach Geschlecht

November 2023Bewertung lesen

Hoher Frauenanteil bei Einstellungen

Februar 2024Bewertung lesen

Chancengleichheit ist eine Selbstverständlichkeit

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Hameln-Stadthagen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Neue Mitarbeiter verdienen wesentlich mehr als die Bestandsmitarbeiter,das ist nicht wirklich fair

April 2025Bewertung lesen

Im Vergleich mit anderen Banken bezahlt die Volksbank Hameln-Stadthagen nicht gut. (Betrifft Personen, die seit längerem oder seit der Ausbildung da sind)
Neuen MA von außen wird allerdings unverschämt viel gezahlt, sodass sie bei der Volksbank anfangen. Es herrscht hier ein Ungleichgewicht und viele Mitarbeiter sind deshalb unzufrieden. Wenn das Thema angesprochen wird, wird von Vorstandsseite oder Personalabteilung nicht darauf eingegangen.

November 2023Bewertung lesen

Branchenüblich, kann aber immer besser sein :)

Januar 2024Bewertung lesen

Gehalt leicht unter Branchendurchschnitt. Tarifgruppen werden sehr oft nach Betriebszugehörigkeit und nicht nach Stelle/ Leistung vergeben. Kollegen im Vertrieb erhalten tendenziell die gleiche, zum Teil eine geringere Vergütung als Sachbearbeiter interner Abteilungen. Extern eingestellte Mitarbeiter erhalten deutliches Gehaltsplus im Vergleich zur Stammbelegschaft.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Nur mit Nachfrage,weniger von sich aus

April 2025Bewertung lesen

Wer will kann hier wirklich viel erreichen. Weiterbildungen werden stetig angeboten. Es besteht ein großes Interesse des Arbeitsgebers qualifizierte Mitarbeiter auszubilden.

Januar 2024Bewertung lesen

Dies liegt an einem selbst. Man kann sich jederzeit intern verändern. Die Bank unterstützt dies und investiert in ihre Mitarbeiter.

Januar 2024Bewertung lesen

In der Bank wird viel Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden gelegt. Fortbildungen sind Investitionen in die Zukunft.

Februar 2024Bewertung lesen

Gute Chancen auch durch interne Stellenausschreibungen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Volksbank Hameln-Stadthagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Hameln-Stadthagen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Hameln-Stadthagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Hameln-Stadthagen als eher modern.