47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Bewertung
Bis lang noch nichts
Bis lang noch nichts, außer vielleicht der Parkplatz Situation
Sehr nettes Miteinander
In der Region bekannt und meiner Meinung nach TOP
Kern-Arbeitszeiten müssen natürlich eingehalten werden. Ansonsten hat man ein Gleitzeit Konto
Wer will und sich anstrengt kann viel erreichen
Steigt mit der Zeit im Unternehmen
Wird hier groß geschrieben. Photovoltaik auf dem Dach. Wo es geht papierlos
Scheint sehr gut zu sein. Positive Stimmung und entspanntes, angenehmes Arbeiten möglich. Viel Unterstützung der Kollegen beim Onboarding.
Tadellos
Bis lang wirklich tadellos
Tolle und ansprechend renovierte Arbeitsplätze. Ein Großteil mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Kommunikation auf Augenhöhe
Tip top
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Flexibilität für Mitarbeiter die in Teilzeit arbeiten bezüglich Tauschen von Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, offene Kommunikation mit Vorgesetzten, hoher Nachhaltigkeitsgedanke, trotz der geringen Größe immer noch eigenständig!
Kolleg*innen, Flexibilität, Kommunikationswege und Gehalt.
Vor allem weitreichende oder kontroverse Entscheidungen sollten stärker erklärt werden statt diese lediglich mitzuteilen. Dies könnte helfen die Entscheidungen besser zu nachvollziehen zu können. Im Bereich von allgemeinen MA-Vorschlägen werden teilweise die Vorschläge umgesetzt, die mit wenig Aufwand verbunden sind. Aufwändigere Vorschläge werden öfter abgelehnt. Hier Bedarf es aus meiner Sicht noch etwas mehr Mut zur Veränderung.
Ich komme gerne an die Arbeit, es wird oft gemeinsam gelacht und auch die Zusammenarbeit untereinander klappt unkompliziert.
Die VBH ist in der Region auf verschiedene Weise sehr engagiert, was zu einem guten Image beiträgt.
Vor allem die Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office schafft viel Flexibilität. Dies ist natürlich in internen Abteilungen ohne Kundenkontakt noch besser ausgeprägt, da es dort auch leichter umsetzbar ist.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam und das Thema spielt in verschiedenen Aktionen immer wieder eine Rolle. Außerdem werden mehrere Teamevents im Jahr angeboten.
Mitarbeitende werden durch Weiterbildungen gefördert und es werden immer wieder weitere Perspektiven aufgezeigt.
Tolle Kolleg*innen. Man hat viel Spaß an der Arbeit und auch auf anderen Events, die entweder eigenständig oder von der Bank organisiert werden.
Fair, freundlich, haben ein offenes Ohr für eigene Belange und sind meiner Erfahrung nach aufgeschlossen für eigene Ideen.
Gut ausgestattet Arbeitsplätze in modernem Umfeld. Die Klimaanlage ist im Sommer goldwert.
Regelmäßige Informationen über die Entwicklung der Bank in den verschiedenen Bereichen finde ich sehr gut. In manchen Fällen kommen die Informationen von offizieller Seite allerdings etwas spät, sodass der "Flurfunk" diese bereits weitergetragen hat.
Pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen und gute Gehaltshöhe
Die leitenden Stellen sind überwiegend männlich besetzt, was allerdings auch an mangelnden weiblichen Bewerbungen liegen kann. Im Bereich "geschlechtergerechte Sprache" ist noch etwas Luft nach oben. Ansonsten bemüht sich die Bank regelmäßig den Verpflichtungen der Charta der Vielfalt nachzukommen, die sie unterzeichnet hat.
Mein Aufgabenfeld hat sich seit Einstellung kontinuierlich weiterentwickelt, wodurch ich mich selbst und meine Interessen fortbilden konnte.
gutes, faires Miteinander
fällt mir nichts ein
weiter so!
Sehr gute Stimmung, ein gutes Miteinander wird von fast allen aktiv unterstützt
verlässlicher Partner mit hohem Know-How
Mittlerweile sehr gut. Modernes Zeiterfassungssystem mit Gleitzeitmöglichkeit (+ - 20 h) und bis zu 4 Gleittagen p.a., Sabbaticalmöglichkeit,
regelmäßige Weiterbildung, sofern angebracht.
Es gilt der Tarifvertrag, es gibt berufliche Altersvorsorge, Jobrad
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam und unsere Volksbank unterstützt tatkräftig Vereine etc. (z.B. durch freiwillige Mithilfeaktionen der Mitarbeiter) im Geschäftsgebiet
Gut, alle helfen sich, auch abteilungsübergreifend
hier arbeiten viele schon seit ihrer Ausbildung und sind teilweise über 40 Jahre im Unternehmen. Hier arbeiten sozusagen jahrhunderte Jahre Berufserfahrung. Es gibt Unterstützung, wenn man pflegebedürftige Angehörige hat. (Modulare Infoveranstaltungen)
Ist natürlich in jeder Abteilung verschieden. Bei mir TOP!
Gut und modern. Es wird immer wieder was modernisiert (Filialen renoviert, Büros neu gestaltet) Neue Schreibtische sind höhenverstellbar.
kurze Wege, gute Absprachemöglichkeiten, wenig Rundschreiben und Arbeitsanweisungen
100 % gegeben
auf jeden Fall. Hier kann man eigenverantwortlich arbeiten ohne "Zahlendruck", da keine provisionsabhängige Zahlung erfolgt. In den nächsten Jahren werden durch natürliche Fluktuation viele interessante Arbeitsplätze vakant
Den starken Zusammenhalt untereinander. Wenn sich alle mehr in Aktivitäten jeder Art einbringen, fördert das die Bindung ans Unternehmen und die Atmosphäre.
Die Zeiterfassung ist besser als ein früheres System; durch die Kernarbeitszeiten ist man nicht ganz flexibel.
Die jüngeren Mitarbeiter noch mehr nach Ideen fragen und (ein)binden.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend sehr freundschaftlich und offen. Dem Einzelnen wird viel Verantwortung übertragen. Je nach Aufgabe kann der Job sehr stressig oder auch völlig entspannt zu schaffen sein. Viele Mitarbeiter sind schon seit der Ausbildung im Unternehmen; neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Eine tolle Bank, die v.a. auch von Jüngeren mehr wahrgenommen werden müsste. Die Produkte sind gerade für Junge toll.
Kommt auf die Position / Abteilung an.
Gehaltseinstufungen (noch) unklar. Dieses Thema soll aber überarbeitet und gerechter werden.
Es wird schon viel getan, um z.B. das Papier zu reduzieren. Es geht auf jeden Fall voran.
Wer sich einbringt und an die Werte der Bank hält, genießt großen Zusammenhalt.
Es wird auch hobby- u. ausflugsmäßig vieles geboten, was aber natürlich nicht alle Mitarbeiter auch annehmen.
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und offen. Etwas mehr Empathie und flachere, modernere Hierarchien täten der Zusammenarbeit teilweise sehr gut.
Nichts...
Alles. Mir fehlen die Worte bei so einem Arbeitgeber
Typisch alte Bank halt
Gibt es nicht. Feste Arbeitszeiten immer vor Ort sein obwohl man das locker alles von zu Hause machen kann. Die Banken halten an ihren alte Regeln fest und sind gegen mobiles Arbeiten.
Gibt keine krassen Stufen nach oben
Fast nur ältere Menschen, für junge Menschen nicht zu empfehlen.
Vorne rum so hinten rum so... Beratern wird aufgetragen Kaffee zu kochen, gibt denke bessere Aufgaben.
Kommunikation ist gleich 0
Viel zu wenig
90% der Zeit gelangweilt und nach Aufgaben gefragt, kam nichts bei rum. Man wird null gefordert und bekommt am Ende eine schlechte Bewertung... Ich könnte noch viel mehr schreiben aber das macht es denke ich auch nicht besser
Viele Benefits bei der Volksbank Heuchelheim. Vom Jobrad über Rabatte im Fitnessstudio ist alles dabei
Mega gut durch flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Team
Nahbar und flache Hierachien
Mehr Präsenz im digitalen Raum
Familiär und Kollegial
Eng verwurzelt und Förderer der Region
Das Arbeitszeitmodell bietet genügend Flexibilität. Sogar eine berufliche Auszeit ist möglich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifbedingungen werden umgesetzt und eingehalten. Freiwillige Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt!
Nachhaltigkeitsbemühungen sind nicht nur Show
Sehr gutes Verhältnis untereinander - man kennt sich!
Weiterbildungsangebote für alle Altersklassen vorhanden
Es wird regelmäig modernisiert - man ist up to date!
Projektbeteiligungen neben der eigentlichen Aufgabe sind möglich und werden gefördert.
- Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- es gibt gute Aufstiegschancen
- mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung ist gut
- man bekommt zusätzlich vermögenswirksame Leistungen (40,- € mtl.)
- 13. Monatsgehalt pro Jahr
- Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für Probleme, Anliegen usw.
- Ausbilder ist fachlich und persönlich TOP
- man wird fair behandelt
- die Arbeit/Ausbildung macht Spaß
- man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen
- Kollegen sind freundlich
- man wird mit Respekt behandelt
- sehr sozial eingestellt
- gute Kommunikation (auch zum direkten Vorgesetzten)
- direkte Hilfe bei Problemen (auch privat)
- Verbesserung der Gehaltsanpassungen bzw. Anpassung des Prozess
- Anpassung der Kleiderordnung
Lässt sich durch die Vertrauensarbeitszeit teilweise gut gestalten.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt.
Pro: pünktliche Zahlung, schnelle Anpassung an den Tarifvertrag, Zahlung der Sozialleistung, volle Höhe der vL
Contra: Schwierige und lange Gehaltsverhandlungen. Teilweise ungerechte Bezahlung gegenüber anderen Mitarbeitern.
Überaus positiv eingestellt bei privaten Problemen bzw. bei Krankheit. Sowohl die Vorgesetzten, als auch die Kollegen zeigen ein hohes Maß an Verständnis auf.
Sehr positives Verhalten zu den Vorgesetzten. Angenehmer Umgang in Einzelgesprächen. Haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Bedenken.
Sehr moderne und neu ausgestattete Büros.
So verdient kununu Geld.