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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität für Mitarbeiter die in Teilzeit arbeiten bezüglich Tauschen von Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, offene Kommunikation mit Vorgesetzten, hoher Nachhaltigkeitsgedanke, trotz der geringen Größe immer noch eigenständig!
Den starken Zusammenhalt untereinander. Wenn sich alle mehr in Aktivitäten jeder Art einbringen, fördert das die Bindung ans Unternehmen und die Atmosphäre.
Viele Benefits bei der Volksbank Heuchelheim. Vom Jobrad über Rabatte im Fitnessstudio ist alles dabei
gutes, faires Miteinander
Kolleg*innen, Flexibilität, Kommunikationswege und Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Mir fehlen die Worte bei so einem Arbeitgeber
Die Zeiterfassung ist besser als ein früheres System; durch die Kernarbeitszeiten ist man nicht ganz flexibel.
fällt mir nichts ein
Bis lang noch nichts
Arbeitszeitmodell, teilweise schwerfällige Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Vor allem weitreichende oder kontroverse Entscheidungen sollten stärker erklärt werden statt diese lediglich mitzuteilen. Dies könnte helfen die Entscheidungen besser zu nachvollziehen zu können. Im Bereich von allgemeinen MA-Vorschlägen werden teilweise die Vorschläge umgesetzt, die mit wenig Aufwand verbunden sind. Aufwändigere Vorschläge werden öfter abgelehnt. Hier Bedarf es aus meiner Sicht noch etwas mehr Mut zur Veränderung.
Bis lang noch nichts, außer vielleicht der Parkplatz Situation
Die jüngeren Mitarbeiter noch mehr nach Ideen fragen und (ein)binden.
Mehr Präsenz im digitalen Raum
- Verbesserung der Gehaltsanpassungen bzw. Anpassung des Prozess
- Anpassung der Kleiderordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gut und modern. Es wird immer wieder was modernisiert (Filialen renoviert, Büros neu gestaltet) Neue Schreibtische sind höhenverstellbar.
Tolle und ansprechend renovierte Arbeitsplätze. Ein Großteil mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Gut ausgestattet Arbeitsplätze in modernem Umfeld. Die Klimaanlage ist im Sommer goldwert.
Es wird regelmäig modernisiert - man ist up to date!
Sehr moderne und neu ausgestattete Büros.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehaltseinstufungen (noch) unklar. Dieses Thema soll aber überarbeitet und gerechter werden.
Es gilt der Tarifvertrag, es gibt berufliche Altersvorsorge, Jobrad
Viel zu wenig
Pro: pünktliche Zahlung, schnelle Anpassung an den Tarifvertrag, Zahlung der Sozialleistung, volle Höhe der vL
Contra: Schwierige und lange Gehaltsverhandlungen. Teilweise ungerechte Bezahlung gegenüber anderen Mitarbeitern.
Pünktliche Gehaltszahlung. Sozialleistungen werden gezahlt. An einer leistungsgerechten Bezahlung besteht Verbesserungsbedarf ; teilweise müssen zähe Verhandlungen geführt werden, die dann doch zu keinen Ergebnis führen. Im Vergleich zu den Gehältern in anderen Instituten eher unterdurchschnittliches Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Mitarbeitende werden durch Weiterbildungen gefördert und es werden immer wieder weitere Perspektiven aufgezeigt.
Gibt keine krassen Stufen nach oben
Wer will und sich anstrengt kann viel erreichen
regelmäßige Weiterbildung, sofern angebracht.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Heuchelheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Heuchelheim besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Heuchelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Heuchelheim als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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