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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeDen starken Zusammenhalt untereinander. Wenn sich alle mehr in Aktivitäten jeder Art einbringen, fördert das die Bindung ans Unternehmen und die Atmosphäre.
Viele Benefits bei der Volksbank Heuchelheim. Vom Jobrad über Rabatte im Fitnessstudio ist alles dabei
Nahbar und flache Hierachien
- Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr sozial eingestellt
- gute Kommunikation (auch zum direkten Vorgesetzten)
- direkte Hilfe bei Problemen (auch privat)
Alles. Mir fehlen die Worte bei so einem Arbeitgeber
Die Zeiterfassung ist besser als ein früheres System; durch die Kernarbeitszeiten ist man nicht ganz flexibel.
Die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen könnte generell besser sein. Dies wird leider nicht von oben gelebt.
Die Kommunikation könnte ebenfalls besser sein wobei dies immer besser wird.
Wenn man weiß, wie es bei Mitbewerbern abläuft, kann man hier mit den Umständen oder Abläufen, die nicht perfekt sind, im Großen und Ganzen zufrieden sein.
Keine flexible Arbeitszeit, in manchen Bereiche noch zu "altmodisch" unterwegs.
Die jüngeren Mitarbeiter noch mehr nach Ideen fragen und (ein)binden.
Mehr Präsenz im digitalen Raum
- Verbesserung der Gehaltsanpassungen bzw. Anpassung des Prozess
- Anpassung der Kleiderordnung
Arbeitszeitmodell überdenken, den Problemen und Anliegen der Mitarbeiter - insbesondere der "kleinen Schaltermitarbeiter" noch mehr Gehör schenken, Kostensenkung\/Einsparungen die von den Mitarbeitern eingefordert werden, auch auf den Führungsebenen beachten
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, auf Neuheiten/Neuerungen schneller eingehen, ...sich mal was trauen....
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird regelmäig modernisiert - man ist up to date!
Sehr moderne und neu ausgestattete Büros.
Moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Moderne Technik
Die Ausstattung, die man zum täglichen Arbeiten braucht, erhält man auch. Die Räume (Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel) und Technik wurde in den letzten Jahren schrittweise verbessert. Dadurch lässt es sich angenehmer arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehaltseinstufungen (noch) unklar. Dieses Thema soll aber überarbeitet und gerechter werden.
Viel zu wenig
Pro: pünktliche Zahlung, schnelle Anpassung an den Tarifvertrag, Zahlung der Sozialleistung, volle Höhe der vL
Contra: Schwierige und lange Gehaltsverhandlungen. Teilweise ungerechte Bezahlung gegenüber anderen Mitarbeitern.
Pünktliche Gehaltszahlung. Sozialleistungen werden gezahlt. An einer leistungsgerechten Bezahlung besteht Verbesserungsbedarf ; teilweise müssen zähe Verhandlungen geführt werden, die dann doch zu keinen Ergebnis führen. Im Vergleich zu den Gehältern in anderen Instituten eher unterdurchschnittliches Niveau.
Die Gehaltszahlung erfolgt immer sehr pünktlich.
Sozialleistungen werden geboten.
Die Gehälter entsprechen nicht immer der Verantwortung (tatsächlicher Aufgabenbereich passt nicht zur Tarifgruppe -oft niedriger eingestuft-).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt keine krassen Stufen nach oben
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- es gibt gute Aufstiegschancen
- mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt.
Vielfältiges Angebot.
