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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score47 Bewertungen
Stabiler Trend
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hohe Flexibilität für Mitarbeiter die in Teilzeit arbeiten bezüglich Tauschen von Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, offene Kommunikation mit Vorgesetzten, hoher Nachhaltigkeitsgedanke, trotz der geringen Größe immer noch eigenständig!
Den starken Zusammenhalt untereinander. Wenn sich alle mehr in Aktivitäten jeder Art einbringen, fördert das die Bindung ans Unternehmen und die Atmosphäre.
Viele Benefits bei der Volksbank Heuchelheim. Vom Jobrad über Rabatte im Fitnessstudio ist alles dabei
Bewertung lesen
gutes, faires Miteinander
Kolleg*innen, Flexibilität, Kommunikationswege und Gehalt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Mir fehlen die Worte bei so einem Arbeitgeber
Bewertung lesen
Die Zeiterfassung ist besser als ein früheres System; durch die Kernarbeitszeiten ist man nicht ganz flexibel.
fällt mir nichts ein
Bis lang noch nichts
Bewertung lesen
Keine flexible Arbeitszeit, in manchen Bereiche noch zu "altmodisch" unterwegs.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vor allem weitreichende oder kontroverse Entscheidungen sollten stärker erklärt werden statt diese lediglich mitzuteilen. Dies könnte helfen die Entscheidungen besser zu nachvollziehen zu können. Im Bereich von allgemeinen MA-Vorschlägen werden teilweise die Vorschläge umgesetzt, die mit wenig Aufwand verbunden sind. Aufwändigere Vorschläge werden öfter abgelehnt. Hier Bedarf es aus meiner Sicht noch etwas mehr Mut zur Veränderung.
Bis lang noch nichts, außer vielleicht der Parkplatz Situation
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Die jüngeren Mitarbeiter noch mehr nach Ideen fragen und (ein)binden.
Mehr Präsenz im digitalen Raum
- Verbesserung der Gehaltsanpassungen bzw. Anpassung des Prozess
- Anpassung der Kleiderordnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gut und modern. Es wird immer wieder was modernisiert (Filialen renoviert, Büros neu gestaltet) Neue Schreibtische sind höhenverstellbar.
4
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Tolle und ansprechend renovierte Arbeitsplätze. Ein Großteil mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.
5
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Gut ausgestattet Arbeitsplätze in modernem Umfeld. Die Klimaanlage ist im Sommer goldwert.
5
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Es wird regelmäig modernisiert - man ist up to date!
Sehr moderne und neu ausgestattete Büros.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Heuchelheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Gehaltseinstufungen (noch) unklar. Dieses Thema soll aber überarbeitet und gerechter werden.
Es gilt der Tarifvertrag, es gibt berufliche Altersvorsorge, Jobrad
3
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Viel zu wenig
1
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Pro: pünktliche Zahlung, schnelle Anpassung an den Tarifvertrag, Zahlung der Sozialleistung, volle Höhe der vL
Contra: Schwierige und lange Gehaltsverhandlungen. Teilweise ungerechte Bezahlung gegenüber anderen Mitarbeitern.
3
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Pünktliche Gehaltszahlung. Sozialleistungen werden gezahlt. An einer leistungsgerechten Bezahlung besteht Verbesserungsbedarf ; teilweise müssen zähe Verhandlungen geführt werden, die dann doch zu keinen Ergebnis führen. Im Vergleich zu den Gehältern in anderen Instituten eher unterdurchschnittliches Niveau.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Mitarbeitende werden durch Weiterbildungen gefördert und es werden immer wieder weitere Perspektiven aufgezeigt.
5
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Gibt keine krassen Stufen nach oben
1
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Wer will und sich anstrengt kann viel erreichen
5
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regelmäßige Weiterbildung, sofern angebracht.
4
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Heuchelheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Heuchelheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Heuchelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Heuchelheim als eher modern.
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