28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus alt mach neu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin schon seit 15 Jahren Mitarbeiterin der VB Kärnten und mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Habe seit Jänner 2026 eine neue Tätigkeit übernommen, bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger besprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marion AlleschPersonalmanagement
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in einigen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben – insbesondere in Bezug auf interessante Aufgaben, die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft und die Art und Umfang der internen Kommunikation. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Gerade die Gestaltung abwechslungsreicher Aufgaben sowie eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen sind Themen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Auch eine transparente Kommunikation ist für uns ein wesentlicher und zentrale Erfolgsfaktor. In diesen Bereichen möchten wir Maßnahmen setzen, uns weiterentwickeln und vor allem das Feedback unserer Kolleg:innen einfließen lassen. Daraus soll auch eine offene Feedback-Kultur möglich sein, in der sowohl Mitarbeiter:innen als auch Führungskräfte gemeinsam zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.
Gleichzeitig danken wir dir für die durchschnittlich gute Gesamtbewertung, die zeigt, dass es auch positive Aspekte in deiner Zeit bei uns gab/gibt. Darauf möchten wir aufbauen.
Wenn du konkrete Anregungen oder Beispiele teilen möchtest, freuen wir uns über einen direkten und vertraulichen Austausch. Nur so können wir gezielt lernen und uns weiterentwickeln.
Alles Gute, Marion
hat sich nach der notwendigen Restrukturierung zu einem attraktiven Arbeitgeber & Hausbank der Österreicher entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Volksbank in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist gut für die Zukunft aufgestellt mit innovativen Produkten und fortschrittlicher Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Richtlinien werde leider von „Nicht-Praktikern“ erstellt.
Verbesserungsvorschläge
Kundenberater in viele Entscheumit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Volksbank in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der beste Arbeitgeber er bietet sehr viel guter Lohn flexible Arbeitszeit work life balance keiner wird diskriminiert ein familien freundlicher Job gleiches gehalt für Männer und Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es keinerlei Nachteile
Verbesserungsvorschläge
So wie es jetzt ist ist es perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbundheit zur Region, die Werte, die das Unternehmen vertritt. Die KollegInnen arbeiten gut zusammen und man versteht sich auch privat gut. Es gibt viele Sozialleistungen und Team-Events, an denen man teilnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung seitens Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen. Das schafft man am einfachsten über transparente und wertschätzende Kommunikation. Der Mensch muss was wert sein - in einem Unternehmen, das Wert auf Regionalität und Füreinander legt.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro, denn ich habe nette Arbeitskolleg:innen; wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Aufgaben sind abwechslungsreich und die Zeiteinteilung flexibel.
Work-Life-Balance
passt gut, wenn man in der Lage ist, sich seine Ressourcen gut einzuteilen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Professionalität und Empathie - echtes Interesse an dem einzelnen Mitarbeiter - das wäre mein Wunsch. Das ist noch nicht bei allen Führungskräften angekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte offener, transparenter sein, vor allem von ganz oben. Wir leben zwar eine Du-Kultur, doch bei den obersten Führungsebenen ist eine Barriere spürbar. Wo bleibt das Interesse an den einzelnen Mitarbeitern?
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte sind rar. Antiquierte Führungsstile findet man leider all zu oft vor und das wirkt sich auf die Gleichstellung der Geschlechter aus. Denn Männer scharen wieder Männer um sich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion AlleschPersonalmanagement
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback! Wir freuen uns über deine positive Bewertung. Es ist uns ein großes Anliegen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem kollegial miteinander gearbeitet wird und ein Raum für respektvollen und wertschätzenden Austausch entstehen kann.
Zu Deinem Hinweis auf das Verhältnis von Frauen und Männern in Führungsrollen:
Du sprichst einen wichtigen Punkt an. Wir arbeiten daran, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen weiter zu erhöhen. Im Verbund haben wir uns vorgenommen, den Frauenanteil in Führungspositionen spürbar zu steigern. Parallel bauen wir interne Initiativen aus – z. B. Mentoring, Sichtbarkeit von Role Models sowie ein Frauennetzwerk – um Karrierewege von Kolleginnen gezielt zu fördern und ihre Leistungen sichtbarer zu machen.
Zu Kommunikation und Wertschätzung durch Führung:
Hier sehen auch wir Handlungsfelder. Wir setzen deshalb auf 3 wesentliche Schritte als Teil der Führungskompetenz:
- Führung & Feedback: Trainings und Formate für wertschätzende, klare Kommunikation.
- Regelmäßiges Feedback einholen: Kurz-Umfragen und Stimmungschecks, um Rückmeldungen schneller aufzugreifen und Maßnahmen abzuleiten.
- Anerkennung sichtbar machen: Initiativen, die gute Zusammenarbeit und Servicequalität teamübergreifend würdigen.
Wir möchten Dich ermutigen, uns Hinweise (gerne auch konkret) zu geben, wo Du Verbesserungspotenzial siehst – am einfachsten per Direktnachricht hier auf kununu. Oder schau im Büro Personalmanagement vobei! Nur so können wir besser werden.
Danke nochmals für Dein Feedback – und fürs Mitgestalten!
Herzliche Grüße
Marion
Personalmanagement, Volksbank Kärnten
TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das wertschätzende Verhalten der Vorgesetzten und die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit machen die Volksbank als Arbeitgeber sehr attraktiv. Verbesserung sehe ich im Bereich Kommunikation im Team und abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion AlleschPersonalmanagement
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback an uns genommen hast!
Es freut uns sehr, dass Du das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte sowie die Möglichkeiten für Homeoffice und Gleitzeit bei uns positiv hervorhebst. Genau diese Flexibilität und ein respektvoller Umgang sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig.
Deinen Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation im Team und zwischen den Abteilungen nehmen wir sehr ernst. Eine offene, transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu stärken. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Füreinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind alle füreinander da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Filialen
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir derzeit nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Regional
Work-Life-Balance
Egal wann man es braucht irgendwie klappt das schon und man bekommt frei
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie
Gehalt/Benefits
Weit vorne im Spielfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle- alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Familiäre Verhältnisse
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmernah
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Von allem etwas, es wird nie langweilig
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Mehrfachbewertung
Alles in allem gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Goodies und miteinander vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obersten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Umbau der Filiale
Autoleasing mit Gehaltsumwandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Füreinander, menschlich, regional - vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Kärnten eG in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar
Unterstützung durch das gesamte Team egal wo man sich hinwendet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung der Ausbildung besser anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Home Office flexibler gestalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen, DU Kultur wird gelebt
Image
Meiner Meinung nach ja. Ist eine gute Bank die für ihre Werte und Regionalität einsteht.
Work-Life-Balance
Wird ständig verbessert und ist aktuell schon sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer gefordert bei uns, da wir als Mitarbeiter immer gewissen Ausbildungen absolvieren müssen.
Gehalt/Benefits
Wird alles pünktlich bezahlt. Gehälter - könnten natürlich wie in einige Fällen höher ausfallen- passen trotz allem zur Verantwortung.
Sozialleistungen gibt es zur Genüge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht sehr im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Wird untereinander unterstützt und aufgeteilt sollte mal jemand Urlaub sein. Natürlich auch wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die lange da sind, werden mit Repekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter seinen Kollegen und gibt uns stets alles wichtige weiter. Entscheidungen werden klar kommuniziert und die Mitarbeiter miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Standort ist zentral und gut erreichbar. Essen, Ärzte und Feinkostläden innerhalb 1-3 Gehminuten erreichbar. Arbeitsgeräte HP Laptop vom Vorjahr. Handy IPhone 13 - also auch dieser Stand aktuell. Klimaanlage wird stetig gewartet und die Räumlichkeiten sind gut isoliert.
Kommunikation
Wird alle zwei Wochen geupdated. Zusätzlich jede Woche die Möglichkeit auf ein Gespräch mit dem Filialleiter.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Natürlich. Durch die Flexibilität die der Arbeitsplatz bietet, hat jeder Abwechslung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Kärnten durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden Volksbank Kärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Kärnten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.