Viel besser als sein Ruf
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team, auch abteilungsübergreifend gibt es viele nette Kollegen und Kolleginnen. In der Bank allgemein herrscht teilweise schon eine schlechte Stimmung, allerdings wird teilweise auch auf hohem Niveau gejammert. In manchen Abteilungen fehlt leider immer wieder genug Personal, so dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dort sehr an ihrer Belastungsgrenze sind.
Kommunikation
In meinem Bereich ist die Kommunikation sehr gut, ich empfinde zumindest nicht, dass mir wichtige Informationen vorenthalten werden. Wir haben wöchentlich Abteilungsmeetings, in denen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf den gleichen Stand gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen unterstützen einander. Klar, getratscht wird immer mal, aber eigentlich nie bösartig.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich haben wir Vertrauensarbeitszeit und das wird in den meisten Abteilungen auch so gelebt, dass man auch mal früher gehen kann, um Überstunden abzubauen. Man fühlt sich aber dennoch irgendwie verpflichtet, von 8 bis 17 Uhr da zu sein, weil da halt die meisten da sind. Aber wenn man z. B. einen Arzttermin hat, kann man den eigentlich zu jeder Uhrzeit wahrnehmen, es gibt keine Kernarbeitszeit, was ich sehr zu schätzen weiß.
Es gibt auch die unterschiedlichsten Teilzeit-Lösungen.
Aktuell gibt es ein Projekt, mit dem das mobile Arbeiten im Home Office ermöglicht werden soll. Es freut mich sehr, dass die Volksbank hier Flexibilität und Zukunftsorientierung zeigt und Home Office nicht nur zu Corona-Zeiten ermöglichen will.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Die Kommunikation ist gut und vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir meistens Spaß.
Gleichberechtigung
Hier kann ich eigentlich nichts negatives sagen, wir haben relativ viele weibliche Führungskräfte, würde ich sagen. Mütter, die nach der Elternzeit wieder einsteigen wollen, haben es etwas schwer, da sie oft nicht Vollzeit arbeiten können. Aber das hätten Väter in derselben Position auch.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Büros gibt es inzwischen höhenverstellbare Tische und eine angenehme Beleuchtung. Eine Klimaanlage gibt es leider nicht, was im Sommer schon sehr anstrengend ist.
Die Büros sind relativ klein, so dass die Lärmbelästigung ok ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank unterstützt einige soziale Projekte, z. B. die Kindergärten im Geschäftsgebiet. Es wurden inzwischen auch E-Autos angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe nicht wirklich einen Vergleich, was das Gehalt angeht, aber ich bin ganz zufrieden. Es wird pünktlich gezahlt und es gibt ein volles 13. Monatgsgehalt.
Image
Das Image ist leider ein bisschen schlecht. Ich verstehe, dass enttäuschte, ehemalige Mitarbeiter ihren Frust loswerden wollen. Aber es ist nicht alles Gold, was glänzt, also auch nicht alles schlecht, über was schlecht geredet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definierte Aufstiegswege über Fortbildungen, allerdings müssen halt auch die entsprechenden Stellen dann frei werden, wenn man aufsteigen möchte. Was ich gut finde, sind diverse Traineeprogramme, über die man intensiv in den jeweiligen Bereich eingearbeitet wird.