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Volksbank 
Konstanz
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen und der Umgang mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Alte" Ansichtsweisen sollte schneller ausgelöscht und Platz für neues geschafft werden, Digitalisierung, Geschäftspraktiken, usw... Die Volksbank sollte mehr Energie für die Zukunft und weniger für den reinen „erhalt“ stecken.

Verbesserungsvorschläge

Die Volksbank sollte kommunikationsfreudiger werden und versuchen den Mitarbeitern mehr Informationen zur Verfügung zu stellen. Weiterhin sollte die Digitalisierung schneller vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm, selbstredend kann sich nicht jeder mit jedem verstehen. Es wird jedoch Rücksicht auf alle genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen weißt Verbesserungspotential auf. Meiner Meinung nach sollten Änderungen und Beschlüsse schneller und offener kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Im Moment wird, neben den bereits vorhandenen Arbeitszeitregelungen, an der Umsetzung von Home-Office/mobilem Arbeiten gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr angenehm, man unterhält sich auf Augenhöhe und das das Gefühl ernstgenommen zu werden.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist äußerst Abwechslungsreich und bietet mir viele Möglichkeiten meine Stärken zu spielen und an meinen Schwächen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich angenehm, es sollte jedoch mehr Wert auf eine Digitalisierung gelegt werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung in der Bank ist in vielen Richtungen möglich, es wird jedoch zu wenig „Werbung“ dafür gemacht. Hier sollten, meiner Meinung nach, mit den Mitarbeitern Konzepte erarbeitet und umgesetzt werden. Frei nach dem Motto: Wo soll ein Mitarbeiter zu welchem Zeitpunkt stehen und welche Schritte sind dafür erforderlich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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