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Vereinigte 
VR 
Bank 
Kur- 
und 
Rheinpfalz 
eG
Bewertung

Vorsicht Mittelalter!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung herrscht wie im Mittelalter! Hierarchien viel zu steil. Führungskräfte werden zum Bespitzeln benutzt. Aktives Suchen nach Fehlern und Verfehlungen. Das System funktioniert auf der Basis von Angst Druck und Missgunst.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst - Vorsicht
Gehetzt von Zielvorgaben
Bedrückend durch Vorgesetzte und Kollegen, die nach Fehlern suchen.

Kommunikation

Keine Informationen fürs 'Fußvolk' über strategische Änderungen etc.
Nur Infos, die Druck erhöhen sind wichtige Infos. Detailinformationen zum 'doing' ist 'Holschuld'

Kollegenzusammenhalt

Nur der persönliche Vorteil zählt. Mißtrauen Anfeindungen und Mobbing an der Tagesordnung. Missgunst und mangelnde Wertschätzung wird gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Work ist gut
Life ist Nebensache
Balance in Schieflage

Vorgesetztenverhalten

Tägliches Bossing! Mehr oder weniger subtiler Druck wird ausgeübt.
Es herrscht der Vorgesetzte: Befehl und Gehorsam ( alles unter dem Deckmantel von Kollegialität )
Charakterlosigkeit und Skrupellosogkeit ist Vorraussetzung für Führungsaufgaben.

Interessante Aufgaben

wenn da nicht die künstliche Bürokratisierung wäre. Prozesse werden aufgebläht. Entscheidungsfindung nur eine hierarchische Einbahnstraße.

Gleichberechtigung

Quasi nicht vorhanden! 'Vätterleswirtschaft' wichtiger als Eignung oder Fleiß.
'Unbequeme Hinterfrager' werden aus Abstellgleis gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung Fehlanzeige. Erfahrung und Weitsicht wird misachtet. Nur der Wandel ist gut (ob Sinn oder Unsinn: egal)

Arbeitsbedingungen

Modern geht anders. Sparen an Technik dadurch Mehraufwand und doppelte Tätigkeiten. Arbeiten mit einer Vielzahl von unkompatibler Software, bestimmt das Tagesgeschehen.
Zielerreichung durch künstliches Aufblähen von Bürokratie erschwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit nur auf dem Papier. CO2-Bilanz katastrophal durch systematische Verhinderung von Homeoffice ( trotz Betriebsvereinbarung )
Sozialverhalten ggüber Mitarbeitern miserabel. Sozialräume werden sogar reduziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzleistungen vorhanden - Grundgehalt unterirdisch und nicht mehr zeitgemäß.

Image

rutscht immer weiter ab

Karriere/Weiterbildung

nur wer Linientreu ist, wird unterstützt.

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