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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Leonberg-Strohgäu die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Leonberg-Strohgäu
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Leonberg-Strohgäu
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm und wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der Volksbank Leonberg ist sehr angenehm und wertschätzend. Das Miteinander im Team ist freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich jederzeit willkommen und kann sich bei Fragen oder Herausforderungen auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist offen und konstruktiv, wodurch ein positives Arbeitsklima entsteht. Insgesamt ist es ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität schafft. Je nach Abteilung unterscheiden sich die Möglichkeiten zwar etwas, insgesamt bietet die Volksbank jedoch moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich bei Fragen oder Herausforderungen aufeinander verlassen. Das Arbeitsklima ist freundlich und respektvoll. Je nach Team oder Bereich gibt es gelegentlich Unterschiede in der Zusammenarbeit, insgesamt überwiegt jedoch das positive Miteinander deutlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt wertschätzend und respektvoll. Anliegen werden ernst genommen und bei Fragen oder Problemen stehen die Führungskräfte in der Regel unterstützend zur Seite. Gleichzeitig gibt es – wie in jedem Unternehmen – noch Potenzial für einen noch regelmäßigeren Austausch und eine transparentere Kommunikation.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen werden in der Regel weitergegeben, allerdings gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der rechtzeitigen oder einheitlichen Weitergabe von Informationen. Ein noch transparenterer Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen könnte die Zusammenarbeit zusätzlich erleichtern.