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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Mainspitze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet, neben den normalen Alltagsabsprachen, regelmäßig in Meetings statt. Führungskräfte, angefangen vom Vorstand über die Abteilungsleitung, bis hin zu den Vertriebsmitarbeitern tauschen sich in Meetings aus und verbreiten Informationen persönlich oder über interne-online-Quellen.
Der Zusammenhalt ist gut. Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterfeste, Weihnachtsessen oder es werden eigenständig Treffen organisiert. Um ein noch "entspannteres Miteinander" zu haben, suchen wir immer wieder neue Mitarbeiter, damit sich Arbeitsaufgaben auf mehr Köpfe verteilen können.
Ich für mich kann sagen, dass mir die Möglichkeit auf "flexibles Arbeiten" mehr wert ist als 50 Euro mehr im Monat zu haben, was nicht heißt, dass das eine das andere ausschließt ;-). Mit meinem mobilen Arbeitsplatz bin ich in einem vereinbarten Rahmen, sowohl für mich als auch für meinen Arbeitgeber sehr flexibel, das Arbeitsverhältnis basiert so auf einem guten Niveau für beide Seiten.
Meine Abteilung hat ein engagiertes "Exemplar" an direkten Vorgesetzten. Mit großem Fachwissensspektrum und guten Kenntnis der Bankstruktur kann ich mich mit ihm immer austauschen. Wir pflegen ein respektvolles, aber auch freundschaftliches Miteinander in unserer Abteilung. Alles ist ein Geben & Nehmen ;-)
Es gibt im Bankwesen zahlreiche abwechslungsreiche Aufgaben, je nach Abteilung (Kreditwesen, Wertpapier- und Anlageberatung, Rechnungswesen, Controlling, Sachbearbeitung, Personalwesen, Werbung-Öffentlichkeitsarbeit uvm).
Wir sind eine kleine Bank, was viele Vorteile mit sich bringt. Jeder kennt sich und wir haben in unserem Team eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch Abteilungs- und Filialübergreifend.