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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Marl-Recklinghausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt, dass hier viel zum positiven verändert wurde. Mitarbeitertreffen, Mitarbeiterprojekte, Jahresauftaktveranstaltung, Weihnachts- und Betriebsfeiern, Mitarbeiterfrühstück, Kommunikations"ecken"
In meinem Team durchaus gemischt, aber das ist glaube ich normal. Grundsätzlich gehen alle sehr wertschätzend und fair miteinander um, auch die Führungskräfte
Alles Top, Arbeitgeber hat immer Verständnis für private Termine usw. Mit Gleitzeit optimal zu nutzen.
Sehr familiär. Viele Mitarbeiter die lange da sind.
Wird immer besser, aber ist noch ausbaufähig. Mittlerweile bietet der Vorstand Frühstückstreffen mit Mitarbeitern an. Auch ein Mitarbeiterprojekt läuft aktuell.
Sehr offenes und freundliches Miteinander