Sehr schlechte langfristige Personalplanung unter der die Mitarbeiter am Markt in den Geschäftsstellen zu leiden haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Mittelhessen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung, Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Besser langfristige Personalplanung und bessere Aufstiegschancen. Statt ständig Kollegen vom Markt wegzuholen und in interne Abteilungen zu stecken lieber mehr Mitarbeiter für den Markt zusätzlich einstellen um die Mitarbeiter zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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