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Volksbank 
Mittlerer 
Neckar 
eG
Bewertung

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Mittlerer Neckar eG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs sind sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

An besserer Kommunikation arbeiten. Mehr Mitarbeiter in Prozesse einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team sehr unterschiedlich

Kommunikation

Oft viel zu spät. Keine klaren Kommunikationswege. Wenig Einbindung in Prozesse.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team unterschiedlich. Oft Rivalität der Berater innerhalb einer Filiale. Oft mangelndes Wir-Gefühl zwischen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht immer gewünscht. Aber immer mehr möglich. Ansonsten gute flexible Zeiteinteilung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Super kollegialer Austausch. Meistens kooperativer Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Spezialisierungen auf einzelne Bereiche möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mitbekommen habe, wurde auch Altersteilzeit angeboten.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort unterschiedlich. Mittlerweile hauptsächlich moderne Arbeitsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierungen in den Tarifvertrag haben sich in den letzten Jahren verschlechtert. Bestimmte Berufe werden mittlerweile niedriger eingestuft. Ungerechtigkeit zwischen Personen, die das gleiche ausüben. Leider keine Sonderzahlung/Coronaprämie trotz (lt. Aussage des Vorstands sehr zufriedenstellenden Jahres). Ansonsten viele Benefits (Jobrad, Betr. AV, Leistungsorientierte Vergütung, Sportangebote).

Image

In Region verwurzelt. Mitglieder werden mit eingebunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen grundsätzlich möglich. Allerdings wird oft nur die momentan ausgeübte Stelle gesehen und nicht die einzelne Person. Weiterbildungen werden teilweise mündlich versprochen, dann aber doch vom Vorstand abgelehnt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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