Fairer Arbeitgeber, tolle Teams, Gemeinschaft und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team, der Bereich steht zusammen, positive Einflussnahme auf Prozesse, Vorgänge,... möglich. Kundeninteressen stehen ebenfalls im Mittelpunkt,
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe mit Führungskräften wird gelebt, respektvoller Umgang untereinander
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im Team und übergreifend, alle arbeiten an einem Ziel, Teamevents stärken den Teamgedanken
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Persönliche Interessen können eingebracht werden
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch und Begleitung der Mitarbeiter*innen ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Kundenwünsche umsetzen, mit verschiedenen Herausforderungen umgehen, Mitarbeit in Projekten möglich, kreative Lösungen werden akzeptiert
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen werden nicht nach Geschlecht oder Religion oder bisherigen Tätigkeiten, .... unterschieden, Willkommenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze (große Bildschirme, meist höhenverstellbare Schreibtische,....)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele sinnvolle Maßnahmen zum Einsparen von Energie werden getroffen, sozialer Auftrag in der Region wird umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen (VWL, 30 Tage Urlaub, halber freier Tag für Vorsorgeuntersuchungen,....) werden angeboten
Image
Wird posiitv im Vertrieb wahrgenommen, gutes Standing bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung steht regelmäßig auf der Agenda (sofern von Mitarbeiter gewünscht), eigene Personalentwicklungsprogramm