10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Berücksichtigung familiärer Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
Es erfolgt eine faire Bezahlung auf Basis des Tarifvertrages.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Wissen wird gemeinsam genutzt und ausgebaut. Gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt. Regelmäßiger Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelassen und lustig
Image
Teilnahme an öffentlichen Events und Förderungen, evtl. eigene Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Option
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden erkannt und gefördert, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeber unterstützt
Gehalt/Benefits
Gute und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze vorhanden, konkrete Umsetzung ist geplant
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt der Zusammenhalt ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und Leistung wird gelobt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Filialen könnten etwas modernisiert werden
Kommunikation
Direkter Kontakt zum Vorstand
Gleichberechtigung
Jeder erhält seine Chance
Interessante Aufgaben
Verschiedene unterschiedliche Aufgabenbereiche, teilweise Wiederholung
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Meine Ausbildung (Selbstausbildung)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur basiert primär auf Unterdrückung und Drill.
Dadurch ergeben sich auch die hohe Fluktuationsrate und der aktive Mitarbeitermangel.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildenen nicht an dem Schalter versauern lassen.
Auch wenn man offiziell in anderen Abteilungen eingeteilt ist, ist man effektiv die Zeit dennoch am Service
Karrierechancen
Die Übernahme ist sehr wahrscheinlich, da aufgrund der Fluktuationsrate ständig Stellen frei werden.
Arbeitszeiten
Tariflich
Ausbildungsvergütung
Tariflich festgelegt, nach der Ausbildung deutlich unter dem Durchschnitt der anderen Volksbanken in der Region
Die Ausbilder
Teilweise bemüht
Aufgaben/Tätigkeiten
Service/ Schalter
Variation
Keine, auch wenn man offiziell in anderen Abteilungen eingeteilt ist, ist man effektiv die Zeit dennoch am Service
Respekt
Unterkollegen ja, von der Führungskultur aus nein.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausknopf am PC.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Abteilung und den Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist zu wenig Platz für so etwas.
Arbeitsatmosphäre
Im Orbit zu suchen
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen wurden zugesagt und dann nicht eingehalten. Super für die Motivation sich woanders hin zu bewerben.
Kollegenzusammenhalt
Zu Zweit hält man es dort mit dem Vorstand ohne Verstand besser aus.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht zu beurteilen, da fast alle die Flucht ergriffen haben.
Kommunikation
Suche ich immer noch.
Interessante Aufgaben
Abends den PC ausmachen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsgeber und Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness und die kurzen Wege einiger Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
HanseFit oder vergleichbares anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, motivierende Arbeitsatmosphäre
Image
Branchen üblich
Work-Life-Balance
Teilnahme an HanseFit wäre angebracht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch Handlungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, kollegial, respektvoll, unterschützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair, unterstützend und fördert ein positives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Moderne, faire und unterstützende Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, nette Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Dürfte erneuert werden an einigen Stellen, aber das ist in Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, fairer Umgang, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volksbank Nordhümmling eG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt in der Abteilung
- Förderungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Top-Down Management
- generelle Grundstimmung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern Raum für Diskussionen bieten
- Mehrarbeit wertschätzen
- Familien durch die Aufnahme von Müttern als Teilzeitkräfte unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Insgesamt herrscht eine eher negative Grundstimmung, die durch fragwürdige Kommunikationswege und Entscheidungen seitens des Managements resultiert.
Image
Außenwirkung und Image innerhalb des Unternehmens leiden stark durch die Managemententscheidungen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, da flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten möglich sind. Überstunden werden grundsätzlich begrüßt, allerdings nicht geschätzt. Der Abbau von Überstunden ist kaum möglich, weshalb diese regelmäßig durch das Management ersatzlos gestrichen werden. Eltern, die nach dem Mutterschutz zurückkommen haben kaum eine Chance auf eine Teilzeitstelle.
Karriere/Weiterbildung
Durch Selbstantrieb ist hier vieles möglich. Finanzielle und organisatorische Unterstützung ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen und Manipulation durch einige Arbeitskollegen können nicht ausgeschlossen werden. Im Gegensatz dazu stehen Mitarbeiter die sich auch nach der Arbeitszeit privat treffen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung: Teilweise setzen sich Vorgesetzte stark für die Interessen ihrer Kollegen ein, andererseits sind auch eine Positionen durch Personen besetzt, die keinerlei Softskills aufweisen und ihrer Funktion nicht nachkommen. Gerne werden durch das Management Vorgesetzte installiert, die kaum Kritik üben.
Arbeitsbedingungen
Alle Geräte sind für den täglichen Umgang ausreichend. Bei Neuanschaffung oder Ergänzung von Arbeitsmaterial gab es nie Probleme.
Kommunikation
Betriebsrelevate Entscheidungen werden hauptsächlich über Umwege mitgeteilt, anstatt sie direkt zu kommunizieren. Allgemein gibt es kaum Raum für Diskussion, lediglich eine Top-Down-Mentalität herrscht im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Standard der Finanzgruppe
Gleichberechtigung
Faktisch herrscht eine Mehrklassengesellschaft, bei der bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden. Kritische Mitarbeiter werden gerne gefördert, damit diese "ruhig gestellt" werden. Frauen werden grundsätzlich schlechter behandelt als Männer. Besondere Leistungen werden kaum gewürdigt.
Interessante Aufgaben
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Schon ok aber kein Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Nordhümmling eG in Börger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Nordhümmling durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Volksbank Nordhümmling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Nordhümmling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.