30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Attraktive Benefits & Gesundheitsangebote: Das Unternehmen bietet eine tolle Auswahl an Zusatzleistungen wie Sportgruppen, Ernährungsberatung und eine Unterstützung durch Pflegeguides. Das zeigt echte Wertschätzung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Hohe Familienfreundlichkeit: Großes Verständnis und Flexibilität, wenn das Kind einmal krank ist. Man muss sich in solchen Situationen keine Sorgen machen, was für eine enorme Entlastung sorgt.
Fairness durch Verbindlichkeit: Damit unser gutes Arbeitsklima erhalten bleibt, brauchen wir eine einheitliche und konsequente Handhabung unserer Betriebsvereinbarungen. Das belohnt die Verlässlichkeit der Mehrheit und schafft gleiche Voraussetzungen für alle.
Transparente und abteilungsübergreifende Kommunikation ausbauen: Relevante Informationen und Updates sollten gezielter an die Abteilungen weitergegeben werden, die sie für ihre tägliche Arbeit tatsächlich benötigen.
das umfassende Gesundheitsangebot und flexible Arbeitszeiten
Onboarding/ Einarbeitung hätte strukturierter sein können
Insgesamt sehr angenehm; offenes und respektvolles Miteinander
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Super nettes, unterstützendes Team. Gute Integration von neuen Kolleg*innen.
Wertschätzender Umgang des Teamleiters, Absprachen jederzeit möglich
Kleinere Büroeinheiten wären angenehm (Lautstärke)
Kurze Wege, regelmäßige Teamtreffen
Vielfältiges Aufgabengebiet
locker, hilfsbereit
Präventionstag, Gleit-Zeit, Homeoffice möglich, Anpassung der Arbeitszeit mit Rücksprache im Team immer möglich
100% Verlass
Freundlich, Respektvoll und verständnisvoll
täglicher Austausch vor Ort, regelmäßige Teamsitzungen,
Keine einseitige Arbeit. Bearbeitung aller Aufgaben und Einarbeitung in vielen Bereiche.
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Kollegialität, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Parkplatzsituation
interne Kommunikation verbessern
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und ein freundschaftlicher Umgang miteinander
die Bank genießt einen sehr guten Ruf in der Region
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Weiterbildungen werden angeboten bzw. können auch selbst rausgesucht werden.
Leistungsgerechtes Gehalt
PV-Anlage auf dem Dach, E-Auto/E-Bike-Ladestation
freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht, ob es sich um einen jungen oder älteren Kollegen handelt
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
moderne Büroausstattung
An der internen Kommunikation könnte noch etwas gearbeitet werden
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht
Vielfältige Aufgaben bei denen es nicht zu Langeweile kommt
Viele Möglichkeiten, sein Talent einzubringen
Ich finde es toll, dass ich mit so vielen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes und teilweise freundschaftliches Verhältnis habe. Das würde bei einem schlechten Arbeitgeber nicht funktionieren.
Außerdem bin ich mit meinen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr zufrieden und genieße das hohe Maß an flexibilität.
Schlecht bzw. schade finde ich, dass sich nicht alle Mitarbeitenden immer mitgenommen fühlen. Woran das immer liegt, kann ich nicht definitiv sagen. Aber hier geht es auch um Kommunikation.
Aus meiner Sicht, ist die Stärkung der mittleren Führungsebene noch ein Punkt und die Verbesserung der Kommunikation ein weiterer.
Ich kann den beruflichen und familiären Alltag gut bewältigen, da das mobile Arbeiten (in meiner Position) möglich ist und flexibel gearbeitet werden kann.
Ich konnte mich schon mehrfach Verändern und mich breit aufstellen.
Ein tolles Team! In jeder der Abteilung in denen ich bislang gearbeitet habe, gab es einen sehr guten Zusammenhalt. Auch auf betrieblichen Veranstaltungen / Feiern ist die Teilnahme sehr hoch.
Die Führungskräfte könnten hier noch mehr Entscheidungskompetenzen erhalten.
Da geht doch immer mehr ...
Aus meiner Sicht, werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei der Volksbank Nottuln gemacht.
Der wertschätzende Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Vielfältiges Aufgabengebiet. Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Parkplatzsituation an der Hauptstelle
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
mobiles Arbeiten in vielen Bereichen möglich, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
Tarifgehalt + optionale Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld außer Tarif)
regelmäßige TeamEvents, Weihnachtsfeier & Co,
Fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Flache Hierarchie. Schnelle Entscheidungen.
moderne Büroausstattung
Möglichkeit sein Aufgabengebiet mit zu gestalten und zu verbessern durch diverse Projektarbeiten
Viele verschiedene Aufgabenbereiche
Teilweise sehr arrogante Personen, besonders der Vorstand
Ausbildung ist Ausbildung und keine günstige Ersatzkraft.
Teilnahme an Kundengespräche war zu wenig möglich
In der Hauptstelle mies. In den Filialen besser
Halte ich für sehr überschaubar
Uns war für 10 Azubis 1 Ansprechpartnerin zugeteilt
Teilweise musste ich Personallüxken füllen
Sicherer Arbeitsplatz und flache Hierarchie; schnelle Entscheidungswege
Tariflöhne lassen wenig Gestaltung nach "oben" zu.
Flexiblere Pausenzeiträume
Moderner werden. Alte Strukturen erneuern. Viele sehr veraltete und nicht mehr zeitgemäße Strukturen vorhanden (z.B. 60 Minuten Pause)
Stunde Mittag zu lang, erst um halb 8 Uhr morgens anfangen ist altmodisch, viele veraltete Strukturen
So verdient kununu Geld.